Recruitment Business Partner Data en Dienstverlening

BMC, hét adviesbureau in de publieke sector
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Diana Ouwehand avatar
Diana Ouwehand senior recruitment consultant

Als Recruitment Business Partner Data en Dienstverlening bij BMC ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste collega’s. Je focus ligt op diverse profielen, variërend van Programmamanager Datagedreven Werken, Adviseur Informatiebeveiliging tot Privacy Officer. Samen met de accountmanagers en Managing Partners kom je tot de juiste functieprofielen voor onze nieuwe collega’s. Je treed hierin op als sparringpartner op het gebied van werving en selectie en als adviseur op het gebied van arbeidsmarkt. 

Als Recruitment Business Partner bij BMC ben je een expert in online sourcing en ontwikkel je voortdurend je vaardigheden op dit gebied. Met behulp van creatieve wervingsstrategieën en de juiste zoektermen weet je zelfs de meest schaarse profielen te vinden. Als eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega's begeleid je het gehele sollicitatieproces en zorg je ervoor dat kandidaten goed voorbereid zijn op hun sollicitaties. Na afloop van de procedure mag je de kandidaat enthousiast verwelkomen bij BMC en houd je contact op domein dagen en kennisavonden. 

Je werkt nauw samen met je recruitment collega’s, zowel binnen Data en Dienstverlening als BMC breed. Je deelt jouw kennis en tips, denkt mee over mooie recruitment evenementen en zorgt ervoor dat kandidaten een open en eerlijk beeld krijgen over werken bij BMC. 

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied van recruitment en sourcing. Je bent creatief, vastberaden en hebt een passie voor het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies.

We zoeken een ervaren collega die ons team komt versterken als recruitment consultant. In totaal hebben we 25 recruitment consultants die dagelijks nieuwe collega’s werven voor de verschillende vakgebieden binnen BMC en de publieke sector. Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:

  • Je hebt ervaring in werving & selectie, recruitment of HR;
  • Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;
  • Je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk, professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met je professionals en collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket (CAO Randstad Groep Nederland) verwachten:

  • Een mooie uitdagende functie met een passend salaris tussen €4.000,- en €5.500 bruto per maand (obv fulltime en afhankelijk van ervaring). 
  • Een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!
  • Interessante bonussen, aantrekkelijke aandelenregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld).
  • 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget.
  • Leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken!

Bedrijfsinformatie

Heb je vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Diana Ouwehand middels een whatsapp bericht of plan een belafspraak in wanneer het jou uitkomt!

Binnen het domein Data en Dienstverlening (D&D) ligt de focus op verschillende werkgebieden, waaronder Data, Informatieveiligheid & Privacy, en Dienstverlening en Burgerzaken. Als een van de ruim 70 adviseurs binnen D&D ben je betrokken bij het domein en kun je altijd rekenen op collegiale ondersteuning en blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, bijvoorbeeld via telefoon of tijdens kwartaalbijeenkomsten. Zo blijf je in contact met je collega's binnen BMC terwijl je aan je huidige opdracht werkt.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Diana Ouwehand avatar
Diana Ouwehand senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Diana Ouwehand

Diana Ouwehand

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Diana Ouwehand

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod