Bezwaarjurist Nieuwe Regelingen I Utrecht I Medior I 32 - 36 uur

Yacht B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Tim van Laak avatar
Tim van Laak talent acquisition specialist

Voor de bezwaarafdeling is UHT op zoek naar communicatief sterke bezwaarjuristen om te helpen bij de afhandeling van de instroom van bezwaren.

De bezwaarjuristen zullen in beginsel op 1 regeling worden ingezet en daartoe in een apart subteam worden ingedeeld, waarbij je samenwerkt met andere behandelaren die de bezwaren in dezelfde regeling behandelen. Hiermee zorgen we dat kennis onderling makkelijk kan worden gedeeld en je snel je expertise op de desbetreffende regeling kunt ontwikkelen. De bezwaarafdeling heeft als doel alle bezwaarschriften binnen de gestelde termijnen en op basis van de juiste grondslag af te handelen, waarbij contact met de gedupeerden en gemachtigden door het gehele proces centraal staat.

Werken bij UHT betekent onderdeel zijn van een organisatie met een moeilijke, maar dankbare opdracht. Dat is heel inspirerend. We helpen de gedupeerden waar we kunnen, passen onze dienstverlening continu aan en balanceren tussen snelheid en zorgvuldigheid. Een piepjonge organisatie waar iedereen pionier en bouwer is. We kunnen allemaal tegen een stootje en houden de blik vooruit en vergeten niet waarom we dit werk doen.

Als bezwaarjurist ben jij het aanspreekpunt voor lopende bezwaarprocedures met betrekking tot de net inwerking getreden nieuwe regelingen. Hierbij kun je denken aan de kindregeling, huurzorg regeling, kindgebonden budget en de regeling op de rente als UHT te laat betaald heeft aan de gedupeerde. Jouw werkzaamheden bestaan uit het schriftelijk reageren op de bezwaren, het voeren van hoorgesprekken en het nemen van beslissingen op bezwaar in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving. Hierbij houd je de menselijke maat altijd in het oog.

Je onderhoudt tijdens iedere fase van het bezwaarproces actief contact met de gedupeerde en gemachtigde en informeert de gedupeerde over de stappen die gezet worden door UHT tijdens het proces. Verder bied je een luisterend oor en ben je tijdens het contact met de gedupeerde niet bang om gehoor te geven aan de emoties die spelen, maar je bent wel realistisch in het verloop van de bezwaarprocedure en het informeren/ managen van de verwachtingen van de gedupeerde.

Functie-eisen

De jurist die wij zoeken brengt het volgende mee:

• Je hebt HBO- of WO denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een jurisdische opleiding, OF 3 jaar ervaring met het behandelen van bezwaren;

• Minimaal 3 jaar juridische werkervaring;

• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift;

• In staat om vanuit verschillende belangen te redeneren;

• Heeft ervaring met het leiden van hoorgesprekken en/of het voeren van moeilijke gesprekken;

• Is empathisch, communicatief sterk en is in staat om complex juridische begrippen en teksten om te zetten naar begrijpelijke taal;

Competenties

  • Oplossingsgericht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Empathisch vermogen
  • Besluitvaardig

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij Yacht en ontvangt direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur

  • Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
  • een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt 
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
  • Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

Bedrijfsinformatie

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tim van Laak avatar
Tim van Laak talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tim van Laak

Tim van Laak

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tim van Laak

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod