Talent Acquisition Specialist | Recruiter | Bancaire sector

Yacht Group Nederland B.V.
  • Utrecht, Nederland
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Bij Yacht is Talent Acquisition niet zomaar een vak; het is een dynamisch expertisegebied dat continu in ontwikkeling is. Daarom maak je deel uit van ons Talent Acquisition Center, een community van experts die regelmatig bijeenkomt om de nieuwste inzichten en ontwikkelingen te delen. Yacht valt onder de Randstad Groep en is actief in diverse vakgebieden naast banking, zoals IT, engineering, en finance, legal, HRM en meer.

Continu innoveren om de markt optimaal te bedienen

In deze rol ben je meer dan een recruiter. Je houdt je bezig met de nieuwste tooling op het gebied van recruitment, waaronder AI, e-commerce en recruitmentmarketing. Je definieert en implementeert innovatieve recruitmentstrategieën en maakt gebruik van de meest geavanceerde technologieën om je werk slimmer en efficiënter te maken.

Pionieren en vernieuwen

Je bent een pionier die niet terugdeinst voor vernieuwing en buiten de gebaande paden durft te denken. Je verdiept je niet alleen in de doelgroep, maar je zorgt er ook voor dat jouw data als fundament dienen voor weloverwogen beslissingen en het succesvol plaatsen van professionals. Met jouw innovatieve aanpak streef je voortdurend naar optimalisatie en succes in het vinden van topkandidaten.

Recruitment business partner

Binnen deze rol fungeer je als een recruitment business partner. Je bouwt en onderhoudt talentpools voor onze communities, voert diepgaande intakegesprekken en hebt een scherp inzicht in de ambities van jouw kandidaten. Jouw rol gaat verder dan simpelweg plaatsen; je bouwt duurzame relaties op en fungeert als adviseur voor zowel kandidaten als consultants.

Met wie werk je samen?

Het Talent Acquisition Center bestaat uit zo’n 40 collega’s en is verdeeld in drie teams. Binnen het team Delivery Center zijn we op zoek naar een nieuwe collega ter uitbreiding van ons subteam Banking. Het gaat voornamelijk om de werving van bancaire interim professionals. Je gaat direct samenwerken met 10 andere Talent Acquisition Specialisten en nauw met ongeveer 11 Consultants die verantwoordelijk zijn voor het contact met verschillende financiële instellingen, voornamelijk banken, en voor de begeleiding van de Interim Professionals in dienst bij Yacht. Denk hierbij aan ABN AMRO, Aegon, Achmea, ICS, Florius, a.s.r. verzekeringen.

Vrijheid en events

Als Talent Acquisition Specialist heb je een landelijke focus. Twee dagen per week werk je vanuit een van onze Yacht-kantoren in Eindhoven, Utrecht of Diemen, en de rest van de week kun je zelf indelen. Er is veel ruimte voor vrijheid en het invullen van je eigen dagen. Word je een keer op een ander kantoor verwacht, bijvoorbeeld in Rotterdam? Dat vind jij met jouw flexibele en nieuwsgierige houding juist leuk! Daarnaast organiseren we af en toe leuke events, zoals het Yacht festival, waar je je collega’s op een informele manier beter kunt leren kennen.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma afgerond
  • Je hebt ervaring met recruitment
  • Je bent oprecht geinteresseerd in recruitmenttooling en de innovatie hiervan
  • Je zorgt voor een frisse wind; jij geeft ons team nieuwe inzichten met jouw ideeen
  • Je spreekt vloeiend Nederlands

Competenties

Je werkt graag samen, je weet de wensen en behoeften van de kandidaten goed te doorgronden.

Daarnaast ben jij nieuwsgierig en wil je steeds beter worden in jouw werk.

Arbeidsvoorwaarden

Dit zit erin voor jou: 

  • Een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2800 en €4000, afhankelijk van jouw werkervaring (natuurlijk kun je hier in nog meer groeien bij promoties en tijdens eventuele jaarlijkse verhoging o.b.v. jouw inzet)
  • Een leaseauto met tankpas die je tijdens prive-uren mag gebruiken
  • Wil je geen leaseauto? Dan ontvang je een mobiliteitsbudget bovenop jouw maandsalaris. Dit loopt op tot enkele honderden euro's per maand
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Je ontvangt maandelijks een benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) om zelf de arbeidsvoorwaarden verder in te richten
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • Inspirerende collega's die voor je klaarstaan
  • 25 vakantiedagen (je mag er natuurlijk meer kopen)
  • Choose your own phone regeling & een laptop
  • Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling waarbij je twee keer per jaar aandelen kan kopen. Als je de aandelen 12 maanden houdt, geeft Randstad Groep Nederland je nog eens 100% bonusaandelen!
  • Bonusregeling o.b.v. inzet van jouw team

Bedrijfsinformatie

Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Phillipe Steijns

Phillipe Steijns

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Phillipe Steijns

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod