Product Owner IT - regio Amsterdam

Randstad Digital (voorheen Yacht IT)
  • Amsterdam, Nederland
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.750 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Gregory van Os avatar
Gregory van Os junior talent acquisition specialist

Ben jij een Product Owner met visie en heb je een scherp oog voor strategie? En maak jij het verschil in de ontwikkeling van innovatieve producten voor onze klanten? Wil jij werken met de meest invloedrijke organisaties van Nederland, zoals Rabobank, ABN AMRO, KPN, De Belastingdienst, UWV en diverse Gemeentes Dan is dit jouw kans! 

Als Product Owner bij Randstad Digital werk je aan uitdagende projecten bij vooraanstaande klanten zoals Rabobank, ABN AMRO, KPN, Belastingdienst, UWV en diverse Gemeentes? Per project kan je verantwoordelijkheid wisselen. Je kunt hierbij denken aan: 

  • Op basis van klant- en marktbehoefte definieer je de visie en strategie voor het product of dienst.
  • Je beheert en prioriteert de product backlog op basis van risico's, waarde en wensen van de stakeholders.
  • Jij bepaalt de functionele eisen van het product en maakt de vertaling naar concrete backlog items.
  • Je werkt nauw samen met alle stakeholders zoals alle teams, gebruikers, management en klanten en stemt de productontwikkeling hierop af.
  • Jij bepaald de acceptatiecriteria. Jij stelt duidelijke criteria op voor backlog items om de kwaliteit van het eindproduct te waarborgen en opgeleverde functionaliteiten keur je goed.
  • Je houdt het overzicht op de uitvoering van backlog items, beoordeelt de status van lopende taken en identificeert eventuele obstakels of vertragingen die de voortgang kunnen belemmeren.

Functie-eisen

Als Product Owner bij Randstad Digital vinden wij het belangrijk dat jij wil werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je wordt graag geprikkeld en je bent leergierig. Daarnaast stellen wij minimaal de volgende eisen:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van IT, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner en bij voorkeur PSPO-1 gecertificeerd.
  • Ervaring met productontwikkeling binnen IT en Technology is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).
  • Je hebt ervaring met het Agile Framework in de praktijk.
  • Kennis van andere Agile gelieerde frameworks en concepten zoals Kanban, Lean of Extreme Programming (XP) is een pré.

Competenties

Naast dat je voldoet aan de functie-eisen breng jij de volgende competenties met je mee: 

  • Flexibel - jij weet als geen ander hoe jij op verschillende manieren verandering teweeg kan brengen bij onze opdrachtgevers
  • Leergierig - jij blijft graag op de hoogte van relevante marktontwikkelingen en staat open voor persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief sterk - jij bent sterk in het adviseren en enthousiasmeren van verschillende stakeholders
  • Initiatiefrijk - jij signaleert nieuwe kansen en toont een proactieve houding om Randstad Digital continu te blijven verbeteren

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou:

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd op basis van 36 uur per week.
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.750,- o.b.v. 36 uur (afhankelijk van je kennis, ervaring en vaksenioriteit).
  • Een elektrische projectauto behoort tot de mogelijkheden.
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
  • 8,33% vakantietoeslag.
  • De mogelijkheid tot een 13e maand (afhankelijk van de CAO van de opdrachtgever) of een bonus (elk kwartaal 4 tot 8%).
  • Telefoon- en laptopvergoeding van €25,- netto per maand.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
  • Mogelijkheid tot werken op één van onze kantoren, bij de opdrachtgever of thuis (hybride).
  • Maximaal €750,- om je thuiswerkplek in te richten.
  • Ruime mogelijkheden om competentie -en vakgerelateerde opleidingen te volgen via de Academy.

Bedrijfsinformatie

Randstad Digital staat voor verbindend, deskundig en daadkrachtig. Deze waarden horen bij ons en willen we dus ook graag terug zien in onze toekomstige collega’s. Bij Randstad Digital staat jouw ontwikkeling centraal! Het is dus belangrijk dat je gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen, wij zullen jou hierin stimuleren! 

Randstad Digital is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vakgebied? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gregory van Os avatar
Gregory van Os junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Gregory van Os

Gregory van Os

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gregory van Os

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod