Strategisch adviseur planning & control

Stichting Kolom, Stichting voor Speciaal en Regulier Onderwijs
  • Amsterdam
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 6.665 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari recruitment consultant

Als strategisch adviseur planning & control bij Stichting Kolom ben je onderdeel van de afdeling control. Deze afdeling bestaat uit een strategisch adviseur planning & control, een controller en een administratief medewerker. Je rapporteert rechtstreeks aan het college van bestuur. De uitdagingen in je functie zijn heel divers. Een van de belangrijkste is dat je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en coördinatie van de planning & control-cyclus. Je zorgt voor de totstandkoming van planning & control producten, zoals de meerjarenbegroting, integrale managementrapportages, prognoses, jaarrekening, haalbaarheids- en risicoanalyse. Ook ontwikkel jij het meerjarig financieel beleid. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie, uitvoer en borging van het beleid en creëert draagvlak binnen de organisatie voor strategie en uitvoer van het beleid.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je bent adviseur van het College van Bestuur, directeuren en de Raad van Toezicht. Je bent een positief kritische sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie. 
  • Je coördineert de uitvoering van de werkzaamheden binnen het team Control.

Functie-eisen

Je zet anderen aan tot nadenken en actie en hebt ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden binnen planning en control. Je kan strategisch denken en handelen en je adviseert, gevraagd en ongevraagd. Je schakelt hierbij makkelijk tussen het operationele, tactische en strategisch niveau en weet op alle niveaus mensen te enthousiasmeren, mee te nemen in wat de bedoeling is, aan te spreken en te helpen om de juiste randvoorwaarden te creëren. Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt goede communicatieve- en  adviesvaardigheden. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Je beschikt over een relevante afgeronde financiële opleiding op HBO+/WO-niveau. 
  • Je hebt relevante werkervaring op strategisch financieel niveau en bij affiniteit met het onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Stichting Kolom is een aantrekkelijke werkgever. Blijvend professionaliseren, een veilige en prettige werkomgeving, goede faciliteiten en persoonlijk welbevinden staan centraal.

En wat krijg je nog meer?

  • Een aanstelling van 32 - 40 uur per week op basis van de Cao PO.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling. 
  • Een goed salaris van maximaal € 6.665,00 bruto op maandbasis bij een fulltime aanstelling (schaal OOP12). 
  • Je hebt alle schoolvakantie vrij. 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Goede pensioenregeling via ABP
  • Een smartphone en laptop.
  • Een goede reiskostenvergoeding waarbij op de dagen dat je op kantoor werkt €0,23 per kilometer wordt vergoed (tot een maximum van 75 kilometer enkele reis), ongeacht welk vervoermiddel jij gebruikt. 
  • Dag(delen) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we het ook belangrijk vinden dat we elkaar blijven ontmoeten.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Bedrijfsinformatie

Stichting Kolom is een organisatie met 14 scholen op 15 locaties van drie schoolsoorten:

Speciaal Basisonderwijs, (Voortgezet) Speciaal Onderwijs (ZML) en Praktijkonderwijs. De organisatie met ongeveer 600 medewerkers kenmerkt zich doordat er ruimte voor leren (voor zowel leerling als medewerker) is, de lijnen zijn kort en laagdrempelig. Met elkaar staan wij voor kwalitatief goed en gespecialiseerd onderwijs aan leerlingen met uiteenlopende ondersteunings- en begeleidingsbehoeften in de leeftijd van 4 t/m 20 jaar.

De scholen wisselen vooral binnen hun schoolsoort kennis en expertise uit. Daarnaast werken de scholen uit verschillende schoolsoorten steeds meer samen. Zo vormen zij gezamenlijk een passend onderwijsaanbod voor de leerlingen.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Drohn Tewari, recruiter, 06-83496246 of drohn.tewari@bmc.nl of Suzanna van Vliet, Senior consultant, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari recruitment consultant

Vragen?

recruiter Drohn Tewari

Drohn Tewari

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Drohn Tewari

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod