03 - Informatie Analist / Informatieadviseur_manager - regio Eindhoven

Randstad Digital Nederland
  • Eindhoven
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal talent acquisition specialist

Ben jij de bevlogen Informatie Adviseur die wil bijdragen aan het vormgeven van transparantie en efficiëntie binnen de overheid? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Binnen non-profit organisaties wordt digitalisering steeds bepalender. Informatiemanagement speelt daarin een belangrijke rol. In de rol van Informatie Adviseur ben je belast met het verstrekken van advies over vraagstukken met betrekking tot informatisering en het voorbereiden van veranderingen, zodat deze als projecten kunnen worden geïmplementeerd. Je specifieke focus ligt op ICT gerelateerde bedrijfsprocessen.

Je adviseert vanuit strategische lijnen en visies over mogelijke aanpassingen in de informatievoorziening. Dit kan variëren van het onderzoeken van specifieke delen van het applicatielandschap tot advies over de aanschaf en implementatie van nieuwe applicaties. In dit proces betrek je experts van verschillende afdelingen, zoals inkoop, security, informatiebeheer, privacy, architectuur, en meer. Je stuurt daarbij actief op voortgang en resultaat.

Als Informatie Adviseur bij Randstad Digital werk je aan uitdagende projecten bij vooraanstaande klanten zoals Gemeente Tilburg, Gemeente Helmond of Bizob (Centrale inkooporganisatie Zuidoost Brabant). Per project kan je verantwoordelijkheid wisselen. Je kunt hierbij denken aan:

  • Ontwikkelen en implementeren van effectieve informatiebeheerstrategieën (beheer & strategie).
  • Bieden van deskundig advies over het gebruik, de beveiliging en het beheer van informatie (advies).
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving m.b.t.informatiebeheer, privacybescherming en gegevensbeveiliging (compliancy).
  • Begeleiden van implementatie en optimalisatie van informatiesystemen (implementatie).
  • Onderhouden van nauwe communicatie met interne en externe belanghebbenden (stakholder management).
  • Risicomanagement m.b.t.informatiebeheer, zoals datalekken, cyberaanvallen en andere bedreigingen (risicoanalyse en -management). 

Je hebt je ervaring idealiter opgedaan bij de lokale of centrale overheid, in de zorg of onderwijs sector. Je vindt het leuk om afwisselend opdrachten te doen en je kennis te delen.

Functie-eisen

Bij Randstad Digital hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke groei. Als jij ambitieus en leergierig bent en continu wilt blijven ontwikkelen, dan ben je bij ons aan het juiste adres. We verwachten dat je minimaal aan de volgende criteria voldoet:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van IT, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in informatievoorziening (IV) als Informatie Adviseur, Informatie Manager of vergelijkbare rol.
  • Ervaring met bedrijfsprocessen/business process improvement.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met methodieken zoals BPMN, BPI, Lean Six Sigma of BiSL.
  • Bij voorkeur relevante certificeringen, zoals Agile/Scrum, Archimate, BCS Practitioner of TOGAF (of de bereidheid om deze via ons te behalen)

Competenties

  • Analytisch: je weet processen te ontleden, deinst niet weg voor grote hoeveelheden data en weet deze te vertalen naar effectieve adviezen. Zo kom je met oplossingen die organisaties vooruitbrengen.
  • Communicatief sterk: je bent veel in contact met stakeholders en de IT-afdeling. Je bent dan ook toegankelijk, vindt het leuk om mee te denken over passende oplossingen en brengt informatie duidelijke over.
  • Overtuigingskracht: de adviezen die jij opstelt op basis van je analyses moet je binnen de business overtuigend neer kunnen zetten. Jij krijgt collega’s mee en weet zaken in beweging te krijgen.
  • Stakeholderanalyse: door jouw stakeholdermanagement houd jij de grip en bepaal je zo de juiste strategie.
  • Innovatief: je bent op de hoogte van ontwikkelingen en beschikt over diepgaande kennis van relevante vakgebieden. Zo weet je kansen te signaleren en de concurrentie voor te blijven met efficiënte en vernieuwende oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou:

  • ​​​​​​Je ontvangt een goed salaris: €3.300 - €5.500 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring).
  • Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Een thuiswerkplek budget ter waarde van €750,-, zodat jij optimaal jouw werkplek thuis kan inrichten.
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op.
  • Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals onze interessante referral bonus van € 1.500.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Bedrijfsinformatie

Bij Randstad Digital helpen we onze klanten met hun digitale transformatie met een talentgerichte aanpak. Onze uitgebreide ervaring is het resultaat van duizenden succesvolle projecten over de hele wereld. Randstad Digital staat voor verbindend, deskundig en daadkrachtig.

Deze waarden horen bij ons en willen we dus ook graag terug zien in onze toekomstige collega’s. Bij Randstad Digital staat jouw ontwikkeling centraal! Het is dus belangrijk dat je gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen, wij zullen jou hierin stimuleren! 

Randstad Digital is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vakgebied? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

www.randstaddigital.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Oktay Cankilic

Oktay Cankilic

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Oktay Cankilic

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod