Junior KAM Medewerker

Relatie van Yacht
  • Regio Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Functieomschrijving

Voor de afdeling Kwaliteit Arbo en Milieu (KAM) & Veiligheid wordt een nieuwe collega gezocht om het team te versterken. De KAM-afdeling bestaat uit een hoofd KAM, twee veiligheidskundigen en twee KAM-adviseurs. Deze afdeling informeert en stimuleert collega's op de werkvloer en ondersteunt het management bij de implementatie van kwaliteits-, arbo-, veiligheids-, milieu- en duurzaamheidsmaatregelen.

Wat maakt deze functie zo leuk?

Als (Junior) KAM Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse ondersteunende werkzaamheden voor de gehele KAM-afdeling, oftewel je hebt een afwisseling en breed takenpakket. Tevens is er de juiste begeleiding op maat!

  • je houdt je bezig met het assisteren bij het managementsysteem, certificeringsactiviteiten, interne en externe audits, en planning.
  • je verzamelt je actiepunten, houd je statistieken bij, verwerk je rapportages, ondersteun je bij bedrijfshulpverlening, communiceer je over KAM-gerelateerde zaken
  • je stelt rapportages en verslagen op, beheer en controleer je documenten en voer je algemene administratieve taken uit.
  • je denkt mee in het verbeteren van de KAM processen
  • je bent actief bezig met werkplekinpecties.

We begrijpen dat je van alle inhoudelijke zaken nog geen verstand kan hebben, daarom bieden we je ook de ruimte om dit uit te zoeken en je eigen te maken. Bovendien werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om kwaliteit en veiligheid binnen de organisatie. Mocht je het antwoord niet vinden op je eigen afdelingen, dan kun je hier ook terecht voor vragen.

Functie-eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een proactieve, sociale en enthousiaste collega die nauwkeurig werkt, gericht is op samenwerken en weet van aanpakken en doorzetten.

Daarnaast is het van belang dat je beschikt over:

  • Een afgeronde HBO opleiding richting veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding
  • Affiniteit met administratieve processen omtrent kwaliteitsmanagement, arbeidsomstandigheden, veiligheid, milieu en duurzaamheid
  • Goede kennis van MS Office

Competenties

  • Zelfstandig kunnen werken
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • Assertief en nieuwsgierig van aard
  • Leergierig (eigen willen maken)

Arbeidsvoorwaarden

Yacht is dé verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en professionals die vooruit willen. We dagen onszelf en elkaar uit om verandering in gang te zetten. Om vooruitgang te realiseren. Zo brengen we onszelf en organisaties naar een hoger niveau.

  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en kunde
  • € 750,- te besteden aan je eigen thuiswerkplek.
  • Werkzekerheid: je krijgt direct een arbeidsovereenkomst voor minimaal een jaar en de garantie dat wij altijd uitdagende opdrachten voor je hebben bij interessante start-ups, leveranciers en OEM’s in Nederland.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als Engineer. Yacht ondersteunt je met een persoonlijk ontwikkelingsplan en een breed scala aan studiemogelijkheden. Hoe? Wij beschikken over een opleidingsbudget van € 3500,- per jaar.
  • Zekerheid: ongeacht of je via ons aan een opdracht werkt, je ontvangt altijd 100% van je salaris.
  • Mogelijkheid tot bonussen.
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Vanaf dag 1 een Plus pensioenregeling.

Bedrijfsinformatie

‘Denk groter’

Dat is de visie van dit bedrijf! Om het leefklimaat prettig en gezond te houden, is het belangrijk om naar het grote geheel te kijken. Elke dag opnieuw wordt hier samen met de medewerkers aan gewerkt door grensverleggend te zijn en continu op zoek te gaan naar hoe het anders en beter kan met passie en vakmanschap. Veiligheid is daarbij zeer belangrijk. De medewerkers zijn het dierbaarste kapitaal. Daarnaast wordt er samengewerkt, waarbij teamgeest niet slechts een woord is maar een manier van werken. Kleine successen worden gevierd, medewerkers worden in het zonnetje gezet en hiervoor wordt de tijd genomen. Samen wordt het leefklimaat van morgen verbeterd! Doe jij mee?

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod