IT Consultant in de rol van Projectmanager regio Utrecht

Randstad Digital (voorheen Yacht IT)
  • Nederland
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Nick Verhoeve avatar
Nick Verhoeve talent acquisition specialist

Voor deze rol zijn we op zoek naar kandidaten die graag terecht willen komen in een grote organisatie als Randstad Digital en die zich vanuit een vaste aanstelling in loondienst willen ontwikkelen op de detacheringsmarkt.

Als consultant ga je in een bestek van meerdere jaren bij verschillende opdrachtgevers opdrachten uitvoeren. Deze opdrachten kunnen variëren in omvang, duur en vooral ook inhoud. Dat je als ervaren projectmanager in de IT snel uit de voeten moet kunnen in veranderingen is een gegeven, maar detacheren is toch echt wel een speciale tak van sport. Heb je meerdere (4+ jaar) jaren ervaring als Projectmanager in de IT en wil je graag door ontwikkelen en bij verschillende grote en kleine organisaties in de keuken kijken? Dan ben je bij Randstad Digital in de rol van fulltime (36 uur) of parttime (32 uur) aan het juiste adres. We verwelkomen je graag en bespreken graag de mogelijkheden met je. Ter referentiekader hebben we een oudere rol toegevoegd hieronder:

Als MI Project Manager maak je deel uit van het ERP-Programma en werk je nauw samen met andere projectmanagers, de afdeling Management Informatie binnen het shared service center F&MI, en verschillende afdelingen binnen en buiten SSO F&MI. Jouw taak is het waarborgen van de continuïteit van bestaande Management (en Operationele) Informatie, rekening houdend met veranderende data als bron voor deze MI. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Grondig inventariseren van bestaande Management Informatie producten, met betrekking tot de gerationaliseerde functionaliteiten en het ERP-systeem.
  • Identificeren van veranderingen in de brondata die invloed hebben op MI (en OI), als gevolg van Rationalisatie en Conversie.
  • Definiëren van benodigde aanpassingen in data-extractie, opslag, rapportage en visualisatie van Management Informatie om continuïteit te garanderen.
  • Op zoek gaan naar MI-verbeteringsmogelijkheden, gebruikmakend van nieuwe mogelijkheden in de S/4HANA omgeving.
  • Afstemming met verantwoordelijke projectmanagers, architecten en betrokken afdelingen voor de realisatie van benodigde aanpassingen.

Binnen het onderdeel Bedrijfsvoering van de Belastingdienst wordt het 'ERP-Programma' uitgevoerd, bestaande uit projecten zoals 'Rationalisatie' en 'Conversie S/4HANA'. Deze initiatieven hebben tot doel bepaalde functionele deelgebieden uit de scope van het huidige ERP-systeem te halen en opnieuw onder te brengen, terwijl de resterende scope wordt geconverteerd naar de meest recente SAP-versie S/4HANA. Als MI Project Manager speel je een essentiële rol in het borgen van de continuïteit en beschikbaarheid van huidige Management (en Operationele) Informatie tijdens en na de uitvoering van deze projecten.

Functie-eisen

De perfecte kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

  • Kennis van en ervaring met management informatie in combinatie met ERP is een vereiste (5+ jaar)
  • Ervaring met management informatie in een coördinerende rol (3+ jaar)
  • Ervaring met management informatie / business intelligence in grote transformatie programma's
  • Ervaring met operationeel aansturen van medewerkers
En de volgende wensen: 
  • Kennis en ervaring met SAP is een pré
  • Prince 2 Foundation gecertificeerd is een pré
  • Kennis van het brede terrein van bedrijfsvoering is een pré
  • Kennis en ervaring met Agile werken is een pré

Competenties

  • Analytisch
  • Pro-actief
  • Daadkrachtig
  • Sociaal
  • Communicatief sterk

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Salaris oplopend van €4500 tot € 5700 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
  • 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
  • Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Welkom bij Randstad Digital! Je eerste dag begint met een warm onthaal van je team en de commercieel manager. Samen duiken jullie meteen in het werk door te scrummen met alle beschikbare professionals en consultants, op zoek naar nieuwe leads en mogelijkheden.

Na een productieve ochtend is het tijd voor je onboardingsprogramma. Je leert de ins en outs van onze werkwijze en krijgt een goed beeld van wat er van jou verwacht wordt in deze uitdagende rol.

Maar het draait niet alleen om werk bij Randstad Digital. Tijdens de lunch krijg je de kans om te netwerken met consultants en professionals uit verschillende teams en vakgebieden. Een lekker kopje koffie mag natuurlijk niet ontbreken, en misschien maak je wel een praatje met de receptioniste terwijl je van je pauze geniet.

In de middag is het tijd om je te verdiepen in de rollen die op jou liggen te wachten. Je bekijkt de mogelijkheden en gaat aan de slag met het opstellen van je CV en motivatie. Een spannende maar ook inspirerende taak die je vol energie oppakt na een dag vol nieuwe indrukken en ontmoetingen.

Kortom, je eerste dag bij Randstad Digital is een mix van teamwork, leren, netwerken en persoonlijke ontwikkeling. We kijken ernaar uit om samen met jou het digitale landschap te verkennen en succes te behalen in jouw nieuwe rol!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nick Verhoeve avatar
Nick Verhoeve talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Nick Verhoeve

Nick Verhoeve

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nick Verhoeve

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod