Product Owner - regio Oost

Randstad Digital Nederland
  • Zwolle, Nederland
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.750 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal talent acquisition specialist

Ben jij een Product Owner met visie? Heb je een scherp oog voor strategie? En maak jij het verschil in de ontwikkeling van innovatieve producten voor onze klanten? Dan ben jij de Product Owner die we graag leren kennen.

Heb je ervaring in profit en/of non-profit omgevingen en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor organisaties in het Oosten van Nederland? Dan is dit jouw kans om een cruciale rol te spelen als Product Owner en impact te maken bij onze klanten.

Jij hebt een duidelijke visie en kunt deze overtuigend overbrengen. Je kunt snel nieuwe systeem- en stakeholderomgevingen doorgronden. Je bent een effectieve communicator en een bruggenbouwer die anderen weet te inspireren. Je neemt eigenaarschap voor jouw product en teams en onderneemt proactief actie om zaken gedaan te krijgen. Bovendien ben je in staat om out-of-the-box te denken.

Als Product Owner bij Randstad Digital werk je aan uitdagende projecten bij vooraanstaande klanten zoals Alliander, Achmea, Hyster Yale, Wolters Kluwer, Volkswagen Pon Financial Services, Gemeente Lelystad, Gemeente Assen of Wageningen Universiteit. Per project kan je verantwoordelijkheid wisselen. Je kunt hierbij denken aan: 

  • Productvisie en -strategie: op basis van klant- en marktbehoefte definieer je de visie en strategie voor het product of dienst.
  • Beheren product backlog: je beheert en prioriteert de product backlog op basis van risico's, waarde en wensen van de stakeholders.
  • Requirements management: jij bepaalt de (functionele) eisen van het product en maakt de vertaling naar concrete backlog items.
  • Stakeholder management: je werkt nauw samen met teams, gebruikers, management en klanten en stemt de productontwikkeling hierop af.
  • Bepalen acceptatiecriteria: jij stelt duidelijke criteria op voor backlog items om de kwaliteit van het eindproduct te waarborgen. Opgeleverde functionaliteiten keur je goed.
  • Voortgangsbewaking: je houdt toezicht op de uitvoering van backlog items, beoordeelt de status van lopende taken en identificeert eventuele obstakels of vertragingen die de voortgang kunnen belemmeren.

Je hebt je sporen idealiter verdiend bij de lokale of centrale overheid, in de zorg of onderwijs sector. Neem je ervaring mee uit de sectoren Energie & Duurzaamheid, Telecom, Financiële Dienstverlening of High-Tech & Innovatie dan nodigen we je ook zeker uit te solliciteren.

Je vindt het leuk om afwisselend opdrachten te doen en je kennis te delen. Je persoonlijke ontwikkeling staat gedurende je dienstverband bij Randstad Digital centraal. Met jouw HR-verantwoordelijke bespreek je jouw ambities en wordt er maatwerk geleverd.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van IT, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner en bij voorkeur PSPO-1 gecertificeerd.
  • Ervaring met productontwikkeling binnen IT en Technology is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).
  • Je hebt ervaring met het Agile Framework in de praktijk.
  • Kennis van andere Agile gelieerde frameworks en concepten zoals Kanban, Lean of Extreme Programming (XP) is een pré.

Competenties

  • Daadkrachtig: je hebt het vermogen om snel en doelgericht actie te ondernemen, waarbij resultaatgerichtheid en ondernemerschap samenkomen om doelstellingen effectief te bereiken.
  • Verbindend: verbindend zijn betekent bij Randstad Digital, effectief samenwerken door sterke communicatie en omgevingssensitiviteit, waarbij relaties worden versterkt en positieve invloed wordt uitgeoefend.
  • Deskundig: je vindt effectieve oplossingen en ontwikkelt jezelf door diepgaande kennis en analytisch denken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou:

  • ​​​​​​Je ontvangt een goed salaris: €3.500 - €5.750 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring).
  • Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Een thuiswerkplek budget ter waarde van €750,-, zodat jij optimaal jouw werkplek thuis kan inrichten.
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op.
  • Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals onze interessante referral bonus van € 1.500.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Bedrijfsinformatie

Bij Randstad Digital helpen we onze klanten met hun digitale transformatie met een talentgerichte aanpak. Onze uitgebreide ervaring is het resultaat van duizenden succesvolle projecten over de hele wereld. Randstad Digital staat voor verbindend, deskundig en daadkrachtig.

Deze waarden horen bij ons en willen we dus ook graag terug zien in onze toekomstige collega’s. Bij Randstad Digital staat jouw ontwikkeling centraal! Het is dus belangrijk dat je gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen, wij zullen jou hierin stimuleren! 

Randstad Digital is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vakgebied? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

www.randstaddigital.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Oktay Cankilic

Oktay Cankilic

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Oktay Cankilic

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod