Adviseur verhuur

BMC Implementatie B.V.
  • Amsterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
Natasja Winninghoff avatar
Natasja Winninghoff senior recruitment consultant

BMC Wonen is iedere dag op zoek naar de beste adviseurs voor de leukste opdrachten in jouw provincie. Het domein Wonen binnen BMC kent drie vakgroepen: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. 

Werken als adviseur voor BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector. Je draagt bij aan effectieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Impact maken kunnen we alleen maar samen. Je gaat aan de slag in een open organisatie met een plezierige sfeer. Er is een mooie mix van jonge en ervaren collega’s, die graag voor elkaar klaar staan. De collega’s zijn trots en oprecht betrokken bij de organisatie en hun werk.

Als adviseur ga je bij verschillende woningcorporaties op verschillende opdrachten en projecten aan de slag. Houd je van afwisseling maar toch de zekerheid van een vaste baan? Met jouw talent kan dit bij BMC!

Als Adviseur verhuur zorg jij ervoor dat het verhuisproces van A tot Z zo soepel mogelijk verloopt. Je werkt mee in het verhuur- en mutatieproces en voert daarbij werkzaamheden uit zoals: het verwerken van huuropzeggingen, het adverteren van woningen en het toepassen van passend toewijzen. Waar mogelijk probeer je zoveel mogelijk met de huurder mee te denken en maatwerk te leveren. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever voer je ook zelfstandig voor- en eindinspecties, bezichtigingen en sleuteluitgiftes uit. Wat technische kennis is dus wel nodig! Zie jij ruimte voor verbeteringen in het werkproces? Dan vind je het leuk om dit met collega's te delen en hen te enthousiasmeren.

Als Adviseur Verhuur word je ingezet op opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de driehoek Alkmaar, Leiden en Utrecht.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die al enkele jaren werkervaring hebben in de rol van verhuurmakelaar bij een woningcorporatie. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

  • een relevante afgeronde HBO opleiding hebt;
  • het leuk vindt om bij verschillende corporaties op tijdelijke opdrachten te werken en kennis te delen met je opdrachtgever en je collega's;
  • beschikbaar bent voor 32-36 uur per week;
  • bereid bent om te reizen naar een opdrachtgever.

Competenties

In de functie van verhuurmakelaar is het belangrijk dat je:

  • verder kunt kijken dan alleen je eigen werk;
  • goed kunt communiceren op verschillende niveaus;
  • klantgericht bent;
  • goed het overzicht kunt bewaren;
  • stevig in je schoenen staat en van aanpakken weet.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus!

Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een uitdagende en afwisselende baan;
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
  • 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
  • Een leaseauto (elektrisch) die je ook privé mag gebruiken of vervoersbudget;
  • Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.
  • Voor meer informatie neem je contact op met Natasja Winninghoff via telefoonnummer 06-23849560.

Bedrijfsinformatie

BMC Wonen & Woningcorporaties levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al bijna 40 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals. Binnen ons domein hebben we korte lijntjes en een fijne werksfeer.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natasja Winninghoff avatar
Natasja Winninghoff senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Natasja Winninghoff

Natasja Winninghoff

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natasja Winninghoff

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod