Als Coördinator Informatiebeveiliging ben je de spin in het web. Het nauwkeurig afstemmen met de juiste partijen binnen én buiten de divisie Handhaving is een essentiële vaardigheid die je moet bezitten. Je werkt nauw samen met de lijn en de uitvoering. Als Coördinator Informatiebeveiliging toets je, in overleg met de stakeholders, nieuw beleid en standaarden op hun toepasbaarheid. Je levert advies op het gebied van IB&P en denkt zowel in risico's als in kansen. Je kunt maatregelen op een overtuigende manier formuleren en onderbouwen.
- Als zelfstarter breng je proactiviteit en energie met je mee. Je vindt het leuk om de vraag achter de vraag scherp te krijgen. Dankzij je doortastendheid en overtuigingskracht ben je in staat om dingen gedaan te krijgen en zoek je actief de samenwerking op. Zelfs als een onderwerp nog niet helder is, zorg jij ervoor dat het helder wordt. Je bent pragmatisch en kunt gemakkelijk communiceren. Je hebt oog voor de organisatie en kunt schakelen met diverse stakeholders, waarbij je waar nodig advies geeft. We zoeken geen techneut pur sang, maar vooral iemand die de brug kan slaan tussen techniek en business en de juiste vertaling kan maken.
Functie-eisen
- Een relevante en afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het vakgebied;
- Relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CISSP, CISM, Security Management of vergelijkbaar;
- Kennis van relevante theorieën, methoden en instrumenten omtrent informatiebeveiliging;
- Je hebt kennis en ervaring met risicomanagement;Academisch werk- en denkniveau;
- Relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CISA, CISM, CIPP/E, CIPM, Master of Sciences Security Management of bereidheid om deze te behalen;
- Affiniteit met het juridisch werkveld als aandachtsgebied is een absolute pré;
- Technische kennis, met name op het gebied van Secure Software Development (SSD) of Application Development in het algemeen, is een pré;
- Kennis van infrastructuur is een pré, maar geen vereiste.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Je bent proactief en komt met ideeën over de manier waarop een resultaat gezamenlijk verbeterd kan worden;
- Je bent een teamspeler en zet je in om samen met collega’s gezamenlijke resultaten te behalen;
- Je bent in staat een boodschap helder te formuleren en gebruikt woorden die voor de lezer begrijpelijk zijn;
- Je luistert aandachtig naar anderen en pikt daarmee bruikbare informatie op;
- Je bent in staat contacten te onderhouden met collega’s binnen en buiten jouw werkveld;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en veel praktische opdrachten. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.
Het gaat om een functie van minimaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring: € 3.736 en € 5.767 binnen schaal 8/9 (bij een 38-urige werkweek).
Bedrijfsinformatie
Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende werknemersverzekeringen in Nederland.
UWV is een vitaal onderdeel van de samenleving en werkt voor iedereen op de arbeidsmarkt. We zetten ons in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen. Dat doen we door vaker de menselijke maat in onze dienstverlening toe te passen. Door onze dienstverlening verder te verbeteren. Door samen te werken met onze externe partners. Ons doel is om werk en inkomen voor iedereen in Nederland te ondersteunen en te waarborgen.
Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben.
Binnen UWV werken we met persoonlijke en uitkeringsgegevens van onze klanten en het is onze verantwoordelijkheid om hier zorgvuldig mee om te gaan. Het is van groot belang om vertrouwelijk en veilig om te gaan met alle gegevens die we beheren. Daarom stellen we richtlijnen op en ontwikkelen we beleid op het gebied van Informatiebeveiliging & Privacy. Daarnaast zorgen we ervoor dat alle medewerkers van de divisie Handhaving bewust en zorgvuldig omgaan met (persoons)gegevens.
Risico's op het lekken van vertrouwelijke informatie liggen overal op de loer, ook binnen de divisie Handhaving. Uiteraard nemen we de nodige voorzorgsmaatregelen om problemen te voorkomen. Om de risico's tot een minimum te beperken, heeft de divisie Handhaving een IB&P-team met 5 medewerkers (waaronder 2 BSO's) die zich voortdurend richten op het veilig en verantwoord omgaan met gegevens.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.