Adviseur Zorgverkoop

Ovezo
  • Werkendam
  • Vast
  • WO
  • Thuiswerken mogelijk
Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari recruitment consultant

Je vertegenwoordigt de klanten (zorginstellingen) als eerste aanspreekpunt naar zorgverzekeraars. Een verantwoordelijke en zeer gewaardeerde rol. Je voert onderhandelingen om passende contracten te realiseren. Je analyseert en monitort de ZVW-productie van klanten. Ook beantwoord je allerlei (zorg)inhoudelijke vraagstukken die mogelijk impact hebben op zowel de kwaliteit als de bedrijfsvoering van klanten. Je voert op basis van jouw bevindingen (op de productiemonitor) gesprekken met de zorgaanbieders en bespreekt de conclusies met jouw klanten. Je onderneemt tijdig actie bij niet-passende budget kwesties en onderhandelt als een verhoging noodzakelijk is. Je bouwt enthousiast mee aan de missie van Ovezo om de geestelijke gezondheidszorg in Nederland ‘beter’ en voor meer mensen toegankelijk te maken.

Als je behoefte hebt aan afwisseling kun je bij deze ruimdenkende organisatie op interim basis gedetacheerd worden bij externe opdrachtgevers.

Weten hoe je werkweek eruit ziet? Klik dan hier

Functie-eisen

Je bent analytisch, gek op cijfers en Excel kent geen geheimen voor jou. Je bent leergierig en wilt meegroeien en pionieren met de organisatie. Je bent thuis in het GGZ werkveld of je wilt je hier graag in verdiepen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, bent flexibel en punctueel. Verder ben je zelfstandig, klantgericht en gewend veel verantwoordelijkheid te dragen.

Ben je nu bijvoorbeeld werkzaam als (assistent) zorginkoper bij een verzekeraar of als zorgverkoper of business controller bij een zorginstelling, dan is dit een mooie nieuwe stap in je loopbaan.

Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met Power BI

Competenties

  • Analytisch; je bent in staat cijfers (in Excel of Power BI) te monitoren en te doorgronden door passende data-analyses te maken.
  • Adviseren; je bent in staat een analyse te onderbouwen en deze te presenteren aan de opdrachtgever/klant.
  • Overtuigingskracht; je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden om het beste resultaat voor de klant te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Als adviseur wordt je kennis enorm gewaardeerd. Je komt te werken in een gezellig (no-nonsense) team met veel persoonlijke aandacht en loyale collega’s! 

En wat krijg je nog meer?

  • Een 24 tot 40 urige werkweek op een prettige werklocatie in Werkendam samen met de mensen van Ovezogroep
  • Veel ruimte voor eigen invulling van je functie
  • Hybride werken voor een fijne werk-privé balans, waarbij het wel gezellig is als je regelmatig op kantoor bent
  • Een passend salaris (obv cao ggz schaal 60-65, max € 6500) waarbij Ovezo altijd gericht is op lange termijn samenwerking
  • Ruime mogelijkheden tot verdere ontwikkeling
  • 23 vakantiedagen op fulltime basis
  • Verder zijn reis- en onkostenvergoeding, laptop en telefoon goed geregeld.

Bedrijfsinformatie

Ovezo B.V. is een klein, maar groeiend, gespecialiseerd adviesbureau in de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) en Wijkverpleging. Wij zijn onderdeel van de Ovezogroep. Onze medewerkers zijn bezig op het snijvlak van zorginkoop en zorgverkoop, waarbij wij optreden als verbindende Trusted Third Party namens onze klanten, zorgaanbieders. 

Wij ondersteunen onze klanten (zorgaanbieders met 5 tot 130 medewerkers) met het zorgen voor passende contracten en budgetafspraken met zorgverzekeraars (Zorgverzekeringswet), gemeenten (Jeugdwet en WMO) en Zorgkantoren (WLZ). Daarnaast helpen wij hen met hun strategische positionering, verhogen en aantoonbaar maken van kwaliteit van zorg en Monitoring van de gemaakte contractafspraken. 

Daarnaast hebben wij de RoadmapGGZ. De RoadmapGGZ is een schoolvoorbeeld van een handige tool die GGZ-aanbieders echt vooruit helpt. Het analyseert ieder jaar alle inkoopplannen ZVW en maakt alle contracteisen van alle zorgverzekeraars overzichtelijk. Meerdere keren per jaar worden over deze onderwerpen meetings georganiseerd. Tevens geeft het automatische meldingen van alle deadlines van alle verzekeraars in de inkoopperiode, zodat onze klanten niets meer missen. 

De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Bel of mail met Drohn Tewari via drohn.tewari@bmc.nl / tel 06 - 83 49 62 46 of Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl of Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / tel 06 - 46 03 40 76. We vertellen je graag meer!

Het eerste gesprek is met Hilde Weerts (consultant van BMC). Het vervolggesprek is met de vacaturehouder en een collega uit het team bij Ovezo in Werkendam.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari recruitment consultant

Vragen?

recruiter Drohn Tewari

Drohn Tewari

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Drohn Tewari

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod