Projectleider Energietransitie

BMC
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Karin Helmers avatar
Karin Helmers principal recruitment consultant

Jij krijgt er energie van om met jouw expertise, verbindende benadering en integrale blik oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Zoek je daarbij afwisseling in werkzaamheden en opdrachtgevers? Dan is BMC de ideale plek voor jou! BMC Fysiek Domein zoekt nieuwe collega's voor de functie van Projectleider Energietransitie. In deze rol maak jij onderdeel uit van één van de drie expertiselijnen van het Fysiek Domein: Energietransitie. De opgaven binnen deze expertiselijn vragen om een integrale blik. Hoe ga je om met de verduurzaming van de gebouwde omgeving en hoe zorg je ervoor dat alle stakeholders bij een project aangehaakt blijven? Dit vraagt om expertise en vakmanschap en daarmee kunnen wij het verschil maken voor onze opdrachtgevers.

Als Projectleider Energietransitie bij BMC ga jij je verdiepen in thema's als de Omgevingswet als veranderopgave, de Energietransitie, Innovatieve Gebiedsontwikkeling en het managen van projecten van A tot Z. Als Projectleider Energietransitie weet jij welke vraagstukken en ontwikkelingen momenteel spelen op het gebied van verduurzaming en Nieuwe Energie. Je hebt voldoende ervaring opgedaan in deze functie waardoor je niet snel voor verrassingen komt te staan. Echter ben je op het punt aangekomen in je carrière waarbij je op zoek bent naar manieren om jouw opgedane kennis en expertise breder in te zetten: zowel voor afwisselende en uitdagende opdrachten voor verschillende opdrachtgevers in Nederland, als kennisdeling met jouw toekomstige collega's bij BMC. Tegelijkertijd wil jij jezelf blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

Kennisdeling en ontwikkeling

Bij BMC staan kennisdeling en ontwikkeling centraal. De adviseurs die bij BMC werken zijn gedreven om een steentje bij te dragen aan de publieke sector. Onderling wordt er veel kennis gedeeld door bijvoorbeeld het organiseren van domein bijeenkomsten, kennissessies en het volgen van trainingen en cursussen die worden verzorgd door het eigen ontwikkelcentrum van BMC. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeit BMC ook.

Functie-eisen

Ben jij een echte projectleider die graag projecten naar een goede afronding begeleidt? Iemand die gaat voor de goede zaak en graag de verbinding zoekt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder vragen wij het volgende van je:

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bouwkunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht en communicatief vaardig;
  • Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een mooie baan als projectleider warmtetransitie met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling.
  • Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring (€ 2.927 - € 7.818 op basis van 40 uur per week).
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.)
  • 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur. 
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
  • Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
  • Hybride werken
  • Vaste onkostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
  • Samenwerking met ‘peers’ die inspireren en uitdagen.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Karin Helmers avatar
Karin Helmers principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Karin Helmers

Karin Helmers

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Karin Helmers

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod