Civiel Projectleider Terminals Maasvlakte 2

ISS Nederland B.V.
  • Maasvlakte Rotterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 6.000 per maand
Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Als Civiel Projectleider voor APM Terminals Maasvlakte 2 ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van civiel onderhoud binnen de terminalinfrastructuur. In 2024 gaat ISS samen met APM Terminals een civiele verbeterslag maken in het operationeel- en stack gebied.

Je zorgt voor de succesvolle uitvoering van het onderhoud, waarbij je de hoogste normen van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie handhaaft.

Verantwoordelijkheden:

  • Projectplanning en -beheer:
  • Ontwikkelen en onderhouden van gedetailleerde projectplannen, inclusief tijdschema's, resources en budgetten.
  • Coördineren van alle aspecten van het project, inclusief inkoop, planning, en oplevering.
  • Zorgen voor naleving van wettelijke vereisten en voorschriften bij de uitvoering van civiele projecten.

Leiderschap en teammanagement:

  • Samenwerken met de Teachnisch Manager van ISS en met de technische organisatie van APM Terminals
  • Begeleiden van onderaannemers en uitvoerders
  • Motiveren en inspireren van het team en onderaannemers om de projectdoelstellingen te bereiken binnen de gestelde deadlines en budgetten.
  • Faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking tussen ISS, APM Terminals en onderaannemers

Kwaliteitsborging en veiligheid:

  • Handhaven van hoge normen voor kwaliteit en veiligheid gedurende de werkzaamheden
  • Uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van passende maatregelen om risico's te beperken.
  • Verzekeren dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende voorschriften en standaarden op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
  • Kostenbeheersing en budgetbewaking:
  • Bewaken van projectkosten en budgetten, en het identificeren van mogelijke kostenoverschrijdingen.
  • Zoeken naar mogelijkheden voor kostenbesparing en optimalisatie van resources zonder de kwaliteit en veiligheid in het gedrang te brengen.

Stakeholdermanagement:

  • Onderhouden van goede relaties met interne belanghebbenden, zoals het managementteam en operationele afdelingen.
  • Effectief communiceren met externe belanghebbenden, zoals overheidsinstanties,aannemers en leveranciers.
  • Reageren op vragen, feedback en zorgen van belanghebbenden en proactiefcommuniceren over projectvoortgang en -resultaten.

Functie-eisen

  • Bachelor- of masterdiploma in Civiele Techniek, Bouwkunde of een verwant vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van civiele projecten, bij voorkeur binnen de maritieme of logistieke sector.
  • Uitstekende projectmanagementvaardigheden, inclusief planning, budgettering en risicobeheer.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams effectief aan te sturen en te motiveren.
  • Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouw, gezondheid, veiligheid en milieu.
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Proactieve en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen.

Arbeidsvoorwaarden

functie schaal buiten de CAO.

functie loopt tot en met 02/2025.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Marlon das Dores

Marlon das Dores

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marlon das Dores

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod