Traineeship Sociaal Domein Management & Beleid

BMC Implementatie B.V.
  • Amersfoort
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
  • € 2.750 per maand

In meer dan 37 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere verbeter praktijken ontwikkeld.

Wil jij niets liever dan hieraan bijdragen en echt iets betekenen voor inwoners van gemeenten? Dan bieden wij jou dé kans om jezelf verder te ontwikkelen! We staan klaar om jou intensief te begeleiden vanuit onze jarenlange ervaring en ons eigen ontwikkelcentrum, zodat we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendige en wendbare overheid!

Binnen het Traineeship Sociaal Domein staat jouw ontwikkeling centraal. Het is dé kans om aan het begin van je carrière kennis te maken met en je te verdiepen in alle thema’s binnen het sociaal domein.

Door het uitvoeren van verschillende opdrachten door het hele land en het volgen van allerlei trainingen, ben jij straks in staat om écht maatschappelijke impact te maken!

Wat ga je doen?

In eerste instantie ga jij aan de slag met ondersteunende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Je doet hier werkervaring op binnen het sociaal domein in verschillende rollen. Denk hierbij aan functies als bijvoorbeeld junior beleidsadviseur, assistent-projectleider of projectsecretaris. Zo ontwikkel je specifieke vakkennis, verdiep je je in het sociaal domein en kun je tegelijkertijd jouw ambitie, kwaliteiten en passie ontdekken.

Gedurende het traineeship word je ingezet bij onze opdrachtgevers op diverse thema’s van het sociaal domein zoals:

  • Arbeidsmarkt

    • Armoede en schulden
    • Toekomst van werk
    • Inburgering
  • Jeugd & Onderwijs
  • Wonen, Zorg & Veiligheid

    • Beschermd Thuis
    • Wonen en zorg
    • Wmo
    • Zorg en veiligheid
  • Organiseren en samenwerken in het Sociaal Domein

    • Integrale Toegang
  • Cultuur & Erfgoed
  • Sociale Basis

    • Diversiteit en inclusie
    • Gezondheid
    • Sport en bewegen

Als trainee krijg je gedurende 1,5 jaar een intensief en interactief programma aangeboden dat o.a. bestaat uit: 

  • Een mix van theorie & praktijk
  • Het leren van het vak van adviseur
  • Ontwikkeling van je competenties en vaardigheden
  • Individuele- en groepsopdrachten
  • Inspiratie opdoen bij werkbezoeken
  • Intervisie & eigen inbreng
  • Inhoudelijke trainingen over terreinen binnen het sociaal domein

We zorgen voor goede begeleiding door ervaren collega’s, ontwikkelmanager, HR begeleider en professionele trainers. Daarnaast is er nadrukkelijk oog voor jouw eigen inbreng. Je krijgt de gelegenheid je kennis en ervaring dagelijks te vergroten en toe te voegen aan de dagelijkse overheidspraktijk. Na het traineeship stroom je uit als startend adviseur en blijft er aandacht voor jouw ontwikkeling en toekomstperspectief.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

  • Interesse in en motivatie voor vraagstukken op het gebied van sociaal domein, de publieke sector en het openbaar bestuur
  • Motivatie om adviesvaardigheden te ontwikkelen binnen het sociaal domein
  • Motivatie om intensief en meteen in de praktijk aan de slag met je persoonlijke en professionele vaardigheden
  • Een ondernemende, proactieve, flexibele en ambitieuze instelling met sterke communicatieve vaardigheden
  • Innovatie en creativiteit
  • Een (maximaal twee jaar geleden) afgeronde relevante hbo-master of wo-master opleiding
  • Maximaal twee jaar relevante werkervaring
  • Reisbereidheid: reizen is een belangrijk onderdeel van het vak. De ene opdracht is om de hoek, maar het kan ook zijn dat je een stuk verder moet reizen. We rekenen hierbij op je flexibiliteit
  • Beschikbaarheid voor 40 uur per week

Solliciteren?

Reageer uiterlijk 16-04-2024 op deze vacature met jouw cv en een (creatieve) motivatie. Dit laatste kan in de vorm van een brief, video, foto, audiofragment of welk ander creatief idee dan ook zijn. 

Wij zijn benieuwd naar jou als persoon, jouw interesse in en affiniteit met het sociaal domein en waarom jij graag deel neemt aan dit traineeship.

Wil je een video of ander document (anders dan een brief) versturen? Doe dit dan via WhatsApp naar onze recruitment consultant Jessica Jeger Ohlenbusch op 06 22846653. Mailen mag uiteraard ook naar jessica.jeger.ohlenbusch@bmc.nl

En nu?

  • Jij solliciteert
  • Na de sluitingsdatum van de vacature (16 april 2024) beoordelen wij alle sollicitaties en vindt er op basis van cv’s en motivatie een eerste selectie plaats
  • Bij voldoende aansluiting nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een eerste interview op kantoor met recruitment tussen 22 april en 3 mei
  • Na een succesvol eerste gesprek, ontvang je een online assessment om thuis te maken
  • Daarna volgt er op 8 mei een selectiedag bij ons op kantoor in Amersfoort. Deze dag bestaat o.a uit de volgende onderdelen 
  1. Een gesprek over de resultaten vanuit jouw online assessment
  2. Een individuele opdracht waarover je ook een gesprek zal voeren met de managers
  3. Een groepsopdracht met alle kandidaten
  • Na de selectiedag hoor je binnen 1 week of je door bent en deel mag nemen aan het traineeship. Daaropvolgend ontvang je van ons het officiële aanbod en maken we jouw contract in orde
  • Op 1 september 2024 start het traineeship

Competenties

Je bent klaar om je verder te ontplooien binnen het sociaal domein en gaat intensief aan de slag met je persoonlijke en professionele vaardigheden, competenties en kennis. Belangrijk is dat je affiniteit hebt met de publieke sector, het openbaar bestuur of maatschappelijke vraagstukken. Aangezien wij ook graag van jou willen leren, wordt innovatie en creativiteit bijzonder gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van BMC verwachten? 

  • Een vast contract voor 40 uur per week
  • Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand o.b.v. 40 uur en een groeiperspectief van € 100,- bruto o.b.v. 40 uur na elke positief afgerond blok (een blok duurt 6 maanden)
  • Duur van het traineeship is 1,5 jaar
  • 30 vakantiedagen per jaar waarbij je er 6 kan bijkopen
  • Mobiliteitsregeling met daarin de keuze voor een elektrische lease-auto inclusief laadpas en laadpaal of een mobiliteitsbudget om te reizen met het openbaar vervoer of eigen auto
  • Eindeloze groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via ons Ontwikkelcentrum (ook na het traineeship)
  • De persoonlijke begeleiding die jij nodig hebt voor een perfecte start van jouw carrière

Bedrijfsinformatie

Met ongeveer 195 collega’s in het Sociaal Domein Management & Beleid werken we samen aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleids-, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers.

Kennisdeling binnen BMC wordt gestimuleerd in o.a. interne expertisegroepen. Het geeft jou als professional extra deskundigheid en een netwerk vol kennis. Met dit netwerk kun je niet alleen het verschil maken binnen je opdracht, maar ook je carrière een boost geven voor de toekomst.

Werken als Trainee bij BMC

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod