Teammanager financiële administratie

De Onderwijsspecialisten
  • Arnhem
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • € 5.862 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Je geeft leiding aan een gedreven team van 8 professionals, met hart voor hun vak. Het team is ambitieus en wil zich verder ontwikkelen en professionaliseren. Daarvoor hebben ze jou als leider met een heldere visie op de toekomst nodig. De rol biedt een unieke kans om een werkomgeving te creëren waarin volop aandacht is voor vakinhoudelijke- en teamontwikkeling. Maar ook met een sterke focus op werkgeluk én het vertegenwoordigen van jouw vakgebied binnen de organisatie.

Samen met je team beheer je de financiële administratie. Je neemt proactief verantwoordelijkheid en delegeert taken gestructureerd. Als drijvende kracht achter de optimalisatie van de administratieve organisatie, stimuleer je een effectieve overleg- en communicatiecultuur. Je zorgt dat de administratieve processen op orde zijn. Verder stel je de jaarrekeningen op, lever je  tussentijdse cijfers aan en begeleid je de externe jaarrekeningcontrole. 

Wat is er nog meer belangrijk om te weten?

  • Naast het waarborgen van financiële kwaliteit draag je bij aan service en ontzorging voor de 30 scholen en hun medewerkers, wat jou voldoening geeft.
  • In nauwe samenwerking met de afdeling Control rapporteer je aan de directeur van de Ondersteunende Diensten. Zo bouw je niet alleen een solide financiële basis, maar draag je ook bij aan het succes van De Onderwijsspecialisten als geheel.
  • In deze rol zoek je veelvuldig de samenwerking op met de andere expertisegebieden binnen en buiten de Ondersteunende Diensten. 

Functie-eisen

Je stijl van leiderschap is coachend. Daarbij ben je goed in staat om een team te inspireren, motiveren en effectief te leiden. Ook heb je een heldere visie op de toekomst van de financiële administratie en kun je deze strategie vertalen naar concrete doelen. 

Je bent in staat om overzicht te houden en snel verbanden te leggen tussen verschillende ontwikkelingen.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding. De financiële administratie heeft voor jou geen geheimen meer.
  • Jij bent thuis in de digitale wereld en weet hoe het voor jou en je team kan werken. 
  • Je waardeert structuur en regels, maar weet binnen deze kaders creatief te opereren voor optimale resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een complexe en betrokken organisatie waarin samenwerken, klantgericht en oplossingsgericht werken hoog in het vaandel staan.

En wat krijg je nog meer?

  • Een jaarcontract voor 0,8 - 1,0 wtf dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt.
  • Een salaris van maximaal € 5.862,- fulltime werken (schaal 11 cao primair onderwijs).
  • Daarnaast ontvang je 10,5 weken vakantie per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen).

Bedrijfsinformatie

Samen met jou!

De Onderwijsspecialisten is een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden. 

We zijn een stichting van scholen in het speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en speciaal voortgezet onderwijs. Bij De Onderwijsspecialisten werken ongeveer 1.800 medewerkers op 30 scholen voor ruim 4.500 leerlingen tussen de 4 en 20 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Klik hier voor meer informatie.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Laila Karim (laila.karim@bmc.nl / tel 06 - 23 82 88 04), recruitment consultant, of Hilde Weerts (hilde.weerts@bmc.nl / tel 06 - 46 03 40 76), vertellen je graag meer!

Wacht niet te lang met reageren, we gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod