Junior KYC | NCTO | thuiswerken

ABN AMRO
  • Zwolle
  • Detachering
  • MBO, HBO, WO
  • 40 uur
  • € 3.250 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting Financial Crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in, dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. Als Functional Specialist “Know Your Client” start je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk het KYC Center New Client Take On (werkstroom Business Clients & Ecosystems). Het domein NCTO richt zich op de onboarding van nieuwe klanten van ABN AMRO. De werkstroom BC&E focust zich op de midden- en kleinbedrijven, waarbij je rechtstreeks contact gaat hebben met de klant.

Als analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens van nieuwe klanten. Hierbij is het belangrijk om overwegingen te kunnen maken of we de klant al dan niet accepteren. Daarbij stel je het belang van de klant centraal en houd je rekening met de mogelijke risico’s voor de bank. Dit doe je in eerste instantie door middel van deskresearch. Indien er hieruit vragen voortvloeien, dan start je een client outreach traject op om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Met behulp van de verkregen informatie schrijf jij een compleet dossier.

Om een vliegende start te maken in deze rol volg je de eerste twee weken een fulltime opleiding (40 uur per week) waarin je kennis maakt met ABN AMRO, de systemen en de benodigde kennis om aan je eerste dossiers te beginnen.

De standplaats voor deze functie is Zwolle. Er wordt hybride gewerkt, waarbij je 1-2x per week op kantoor verwacht wordt. Deze dagen zijn in overleg met het team waarin je uitstroomt. Het aantal contracturen ligt tussen 32-40 uur per week.

Functie-eisen

  • MBO4+ met HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in juridische / financiële / bancaire richting) of HBO / WO-opleidingsachtergrond
  • Snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken
  • Goede schriftelijke capaciteiten, om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden
  • Goede mondelinge vaardigheden, omdat je regelmatig klantcontact zult hebben. Ervaring met klantcontact / weerstandsgesprekken is een pré
  • Kennis t.a.v. financiële criminaliteit en/of financiële dienstverlening is een pré

Competenties

Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die er toe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte team player.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Door onze nauwe samenwerking met internationale grootbanken, krijgen wij vacatures als eerste binnen. Hierdoor kunnen we jou altijd, ook na afronding van je TOP, mooie kansen bieden. 

Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd bij Yacht. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Een prima salaris, tussen € 2700 en € 3250 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)
  • Het is ook mogelijk om 32 of 36 uur per week te werken
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €3500
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslag
  • 100% loondoorbetaling, ook tussen opdrachten in
  • Pensioenregeling, waarbij je vanaf je eerste werkdag gaat opbouwen
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • €750,- voor inrichting thuiswerkplek
  • Onderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau
  • Netwerk- & kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling

Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Phillipe Steijns

Phillipe Steijns

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Phillipe Steijns

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod