Gedragswetenschapper Opleidingsprogramma

BMC Implementatie B.V.
  • Utrecht, Nederland
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
Julian de Dreu avatar
Julian de Dreu senior recruitment consultant

Wil jij de volgende stap in je carrière zetten en heb jij een passende opleiding om aan de slag te gaan als gedragswetenschapper, maar heb je alleen nog werkervaring in de uitvoering? Dan is het ontwikkelprogramma voor gedragswetenschappers binnen BMC echt iets voor jou. 

Over de functie

Als deelnemer aan het ontwikkelprogramma Gedragswetenschappers bij BMC doe je ervaring op bij meerdere opdrachtgevers en ontwikkel je specifieke competenties en vaardigheden gericht op de taken en verantwoordelijkheid van de coachende gedragswetenschapper binnen het jeugddomein. 

Je voert diverse opdrachten uit en kunt hierbij denken aan een functie als gedragswetenschapper binnen de gemeente, Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen, vrouwenopvang en tevens binnen de specialistische jeugdzorg. 

Naast het werken bij één of meerdere van onze opdrachtgevers, ga je aan de slag met je eigen ontwikkeling. De eerste periode, ongeveer een half jaar, heb je eens in de drie weken een trainingsdag en je loopt een week stage bij één van de collega’s binnen BMC. Op die manier kun je direct leren in de praktijk. De tweede periode start je als gedragswetenschapper op een opdracht en blijf je eens in de drie weken een trainingsdag hebben en wordt de stagedag vervangen door een intervisiemiddag. In de eerste periode ligt de focus van het trainingsaanbod op het ontwikkelen van vaardigheden en competenties als gedragswetenschapper en in de tweede periode meer op inhoudelijke verdieping. Verder besteden we aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en word je begeleid door een ontwikkelmanager. Jouw ontwikkelmanager biedt jou zowel professionele als persoonlijke begeleiding. 

Bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal. Daarom investeren we graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jezelf kan ontwikkelen tot een stevige gedragswetenschapper. 

Onze adviseurs wisselen graag kennis en ervaringen met elkaar om zo elke dag beter te kunnen worden. 

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde wetenschappelijke masteropleiding passend bij de functie als gedragswetenschapper (denk aan (ortho-)pedagogiek, gezinspedagogiek, preventieve jeugdhulp, maatschappelijke opvoedvraagstukken, psychologie met vakkenpakket gericht op ontwikkelingspsychologie etc.);
  • Je hebt 2-5 jaar werkervaring in de uitvoering binnen de jeugdhulp;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Competenties

Naast het bovenstaande vragen wij van jou dat jij je wilt blijven ontwikkelen en als adviseur wilt werken om je expertise toe te voegen binnen de publieke sector. Jouw familie en vrienden omschrijven je als ondernemend, energiek en ambitieus. Je weet om te gaan met weerstand, bent flexibel, omgevingsbewust en resultaatgericht. Tevens beschik je over een analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

  • Werken bij een toonaangevend expertisebureau dat je alle kansen geeft om jouw vakmanschap uit te dragen;
  • De kans om jouw expertise te vergroten en te verbreden;
  • Doorgroeimogelijkheden tot de rol van gedragswetenschapper
  • Een marktconform salaris;
  • Een goede balans tussen werk en privé, met onder andere 36 vakantiedagen;
  • Faciliteiten die jij als professional uiteraard nodig hebt: een telefoon, laptop en leaseauto/mobiliteitsbudget;
  • Een fantastische club collega's die voor elkaar door het vuur gaan.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

BMC - werken als adviseur

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Julian de Dreu avatar
Julian de Dreu senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Julian de Dreu

Julian de Dreu

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Julian de Dreu

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod