Hyster-Yale: Teamleider Engineering

Yacht NL B.V.
  • Nijmegen, Nederland
  • Detachering,  Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.900 per maand
Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior talent acquisition specialist

Als Teamleider Engineering ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle aspecten van SPED (Special Product Engineering Department) voor de Jumbo trucks, om te zorgen dat de SPED-projecten voldoen aan de eisen van de klant. Je onderhoudt contacten met SPED Application Engineering vanaf de offertefase tot aan de release van het ontwerp. Daarnaast verwerk je versnelde productieorders en plan je deze voor het team van 6 FTE. Je beoordeelt technische oplossingen en creëert een work breakdown structure. Ook stuur je direct de Engineers aan, 4 in Nijmegen en 2 in Pune (India). Verder ondersteun je dagelijks SPED-ontwerpen in de productie bij eventuele productieproblemen en ondersteun je het testcentrum bij de validatie van software- en hardware SPED-ontwerpen.

Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat SPED-ontwerpen compatibel blijven met nieuwe productintroducties en dat ze voldoen aan de doelstellingen op het gebied van kosten en betrouwbaarheid. Ook heb je als Teamleider Engineering de belangrijke verantwoordelijkheid om inzicht te hebben in de Jumbo truck toepassing bij de klant, inzicht in de Jumbo truck architectuur, systemen, vereisten en compromissen. Je maakt effectief gebruik van de door HYG gedefinieerde tools voor ontwikkelingsprojecten en je verbetert de klanttevredenheid voor interne en externe klanten. Daarnaast ondersteun je een duidelijk en efficiënt gebruik van BTDC-resources via Microsoft Projects en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers van teamleden.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding richting Autotechniek / Werktuigbouwkunde/Mechatronica;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van productontwikkeling;
  • Systeemkennis van NX, Agile, of kennis soortgelijke systemen;
  • Uitstekend spreken en schrijven in zakelijk Engels.

Competenties

  • Leiderschapscapaciteiten;
  • Initiatiefrijk;
  • Eigenaarschap;
  • Openstaan ​​voor ‘nieuwe’ technologieën;
  • Effectieve en overtuigende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling. Hyster-Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden: naast een goed salaris en 40 vrije dagen op jaarbasis heeft men een goede pensioenregeling. Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30. 

Hyster Electric Container Handlers

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Robert Dolmans

Robert Dolmans

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Robert Dolmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod