Consultant Yacht trainees

Yacht B.V.
  • Diemen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Mara ter Avest avatar
Mara ter Avest talent acquisition specialist

Ben jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Consultant bij Yacht Trainees!

Functie-eisen

Sales! - from purpose to profit

Als consultant richt je je op het binnenhalen van nieuwe klanten, behoud van klanten en binden en boeien van trainees. Samen met de talent acquisition specialist ben je verantwoordelijk voor een warme overdracht van de kandidaat/trainee (in de talentpool). Je voert na deze overdracht de intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw trainee. Dankzij jou komt de trainee tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever. Daarnaast ben je natuurlijk ook werkgever voor de trainee die je aan een baan hebt geholpen. Je weet wat hen drijft, wat ze nodig hebben in hun ontwikkeling en weet hen elke keer weer een nieuwe uitdaging te bezorgen.

Je werkt kandidaatgedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling. 

In deze rol ga jij je richten op trainees met een HBO of WO achtergrond binnen een specifiek vakgebied. Dat kan zijn; IT, Finance of HR - het definitieve vakgebied zullen we z.s.m. kenbaar maken zodra je in de procedure bent gestart. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten binnen dat specifieke vakgebied. Denk aan rollen als HR adviseur, business controller en data analist. Hierbij kan je denken aan projecten bij organisaties als ABN Amro, KLM, ASML, Gemeentes of Ministeries. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Jij begeleidt deze trainees (ong 15 trainees) en gaat vier keer per jaar langs bij hun opdracht, en bespreekt deze dan samen met de manager van de talentpartner (opdrachtgever). Tijdens deze gesprekken bespreek je de performance van de trainees en je grijpt deze momenten aan om verdere (commerciële) kansen te onderzoeken.

Welkom in ons netwerk!

In de rol van consultant schakel je veel met jouw team, je collega TAS (talent acquisition), andere consultants van Yacht trainees en natuurlijk de trainees zelf. Je komt terecht in een hecht team van +/- 50 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Denise van de Beek als jouw manager. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en je kan werken vanuit ons hoofdkantoor in Diemen of bijvoorbeeld vanuit Utrecht of Rotterdam. Dit is flexibel in te richten.

Competenties

Wie ben jij?

Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.
  • Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.
  • Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.  
  • Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied sales is belangrijk.
  • Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie. 

Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie. 

Arbeidsvoorwaarden

Waarom Yacht?

Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?

  • Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2900,- en € 4000,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;
  • Een auto en laptop.
  • Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.
  • Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.
  • Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.

Bedrijfsinformatie

Solliciteren?

Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mara ter Avest avatar
Mara ter Avest talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Mara ter Avest

Mara ter Avest

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mara ter Avest

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod