Supply Chain Traineeship - Noord-Nederland

YACHT Trainees
  • Amsterdam, Den Haag, Amersfoort, Almere & Zwolle
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 2.700 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Bas Krommenhoek avatar
Bas Krommenhoek junior talent acquisition specialist

Yacht zoekt Supply Chain trainees! Maak een vliegende carrièrestart en groei uit tot een futureproof Supply Chain professional mét management skills. Binnen het Supply Chain traineeship vervul jij gedurende 3 jaar minstens 3 Supply Chain-rollen bij 3 toonaangevende opdrachtgevers zoals KLM, Unilever, Bol.com, Pepsico, Alliander etc. Bij deze opdrachtgevers draai je mee en kan je ontdekken waar jij energie van krijgt. Hierdoor leer je verschillende bedrijfsculturen kennen en kan je werken aan jouw hard-skills. Door het “legale jobhoppen” en daarmee het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en functie jou het beste past!

Je persoonlijke én professionele ontwikkeling staan gedurende het traineeship bij Yacht centraal. Bij de start vorm je samen met andere nieuwe Yacht trainees van verschillende vakgebieden een klas. Met deze klas volg je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen).

Iedere drie maanden maak je een PIT-stop bij Relevance waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject heb je de leiding over je eigen ontwikkeling en de vrijheid om trainingen te kiezen die op dat moment bij jou passen.

Tijdens je traineeship zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als supply chain professional aan de slag te gaan. Hierna is alles mogelijk! Je kiest één van de opdrachtgevers waar je hebt gewerkt, blijft Yacht professional óf gaat de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring.

Functie-eisen

  • Je bent HBO/WO afgestudeerd in de richting van Supply Chain/Logistiek (Bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbaar);
  • Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
  • Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je hebt een commerciële instelling en wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk. Daarom huiver je niet om actief te helpen dit netwerk uit te breiden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startsalaris van €2.700,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee én drie stijgt je salaris met €300,- (je salaris wordt dan dus €3.000,- in jaar 2 en €3.300,- in jaar 3);
  • Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching);
  • Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
  • De mogelijkheid om tussen opdrachten door in overleg een periode te reizen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
  • Je gaat gedurende drie jaar aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende soorten functies zal bekleden;
  • Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

Bedrijfsinformatie

Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management & Engineering trainees, 4 Consultans: Mike Roetman, Benjamin Stoop, Fenna Smitka, Romée Langenhuijzen en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. 

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Het traineeship van Levi

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Bas Krommenhoek avatar
Bas Krommenhoek junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Bas Krommenhoek

Bas Krommenhoek

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Bas Krommenhoek

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod