Senior Hypotheekacceptant

ABN AMRO Group N.V.
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Krijg jij voldoening van complexe aanvragen binnen hypotheken? Lees dan snel verder.

Als Senior Hypotheekacceptant vervul je een cruciale rol als centrale schakel voor je collega's, intermediairs en hypotheekadviseurs. Je analyseert hypotheekaanvragen voor zowel particuliere als zakelijke klanten die een woning willen kopen.

Wat houdt jouw takenpakket in?

  • Accorderen en completeren van hypotheekdossiers
  • Informatie delen met intermediairs of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag
  • Benaderen van de situatie met een focus op mogelijkheden
  • Verstrekken van heldere toelichting op afwijzingen indien een aanvraag buiten de financiële draagkracht van de klant valt
  • Voeren van gesprekken, voornamelijk telefonisch, maar ook digitaal
  • Samenwerken met als doel consumenten op een verantwoorde wijze in hun droomhuis te laten wonen

Binnen onze organisatie streven we ernaar om elke dag een stap verder te gaan in wat we doen. Als Senior Hypotheekacceptant fungeer je als voorbeeld voor de afdeling en sta je klaar als vraagbaak voor je collega's. Je identificeert mogelijkheden tot verbetering en formuleert voorstellen tot optimalisatie, die je samen met je leidinggevende bespreekt.

Waar werk jij?

Je opereert in een team binnen de afdeling Operations Hypotheken, waar 350 medewerkers actief zijn. Deze afdeling is opgedeeld in drie operationele secties: ABN AMRO Intermediaire Verkoop, ABN AMRO Rechtstreekse Verkoop, en Florius. Jouw werkzaamheden vinden plaats op ons kantoor in Amersfoort, en het is tevens mogelijk om een deel van je taken vanuit huis uit te voeren.

Functie-eisen

  • HBO- of WO-diploma
  • Kennis van financiële dienstverlening op Hbo niveau met minimaal 5 jaar werkervaring
  • Kennis van hypotheekproducten, acceptatiekaders en procedures
  • Kennis van balanslezen en kennis van de zakelijke kredietverlening (diploma’s Zakelijke Kredietverlening)
  • WFT Basis, Vermogen, Hypothecair

Competenties

Je kenmerkt je door nauwkeurigheid en een kritische naleving van geldende acceptatierichtlijnen en procesvoering. Het bewaken van de integriteit en vakbekwaamheid van externe relaties behoort tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast signaleer je potentiële fraudegevallen en stem je af met de Fraudeafdeling. Je neemt beslissingen op basis van eigen waarneming en de inzichten van de Fraudeafdeling.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een bruto maandsalaris: tussen €3500 en €4000 (conform CAO opdrachtgever)
  • Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar)
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
  • Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 
  • Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
  • Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.

Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Phillipe Steijns

Phillipe Steijns

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Phillipe Steijns

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod