Als Project Engineer ben jij degene die alle activiteiten coördineert en de stakholders pro actief op de hoogte houdt. In dit werk zoeken we dan ook startende engineers die ervan houden om alle werkvoorbereidende taken uit te voeren te doen, zodat op straat alles vlekkeloos verloopt.
Naast jouw regel/coordinatie functie, ben je ook degene die het ontwerp maakt. Zo engineer je de situatie voor bijvoorbeeld huisaansluitingen, laadpalen en openbare verlichting. Jij bent dus van A tot Z betrokken en aanspreekpunt voor alles wat hierbij komt kijken, tot en met de benodigde administratie.
De klanten bij Liander Kleinverbruik zijn particulieren, bouwbedrijven en interne afdelingen; daarnaast werk je samen met gemeenten en waterschappen en contractaannemers. Een concrete aanvraag betreft bijvoorbeeld een verzwaring van een huisaansluiting, vervangen van aansluitingen van een woonwijk, of een woningcorporatie die veel woningen gaat verduurzamen.
In deze dynamische rol pak jij zelfstandig jouw aanvragen op; jouw taken zijn:
- technisch ontwerp en netberekeningen maken alsmede de tracés bepalen
- wensen en eisen van de aanvraag goed doornemen
- stakeholder management: afstemmen van de planning en uitvoeringsdetails
- kijken waar meer marge te halen is door het controleren van meerwerk
Je ben het eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Vanuit die hoedanigheid neem je deel aan de dagstart en bouwvergaderingen.
Functie-eisen
Als startende Project Engineer is jouw inzet meer dan welkom, waarbij een combinatie van snelheid en precisie van belangrijk is. Dit zal zeker binnen jouw bereik liggen als je jezelf herkent in onderstaande wensen en eisen:
- Technische HBO-opleiding in de richting van Autotechniek, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde. Een Associate Degree is eveneens toepasselijk.
- Werkervaring is geen vereiste, maar het is zeker een pluspunt als je tijdens je studie technisch-administratieve of organiserende taken hebt uitgevoerd. Ervaring in de industrie, installatie of infrastructuur kan eveneens bijdragen.
- Woonachtig in de regio Arnhem-Nijmegen-Apeldoorn.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Alliander zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld; ook in deze startfunctie kun je rekenen op een goed salaris rond de €3.000,- excl de compensatie voor atv dagen.
Je komt op een vast contract bij Yacht in dienst obv de arbeidsvoorwaarden van Alliander (ivm BRO).
Natuurlijk zijn er vollop groeimogelijkheden, waardoor je ook in salaris de nodige stappen kunt maken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Interesse, bel of mail dan met Yacht Engineering: Jordi Mulders op 06-46 36 59 47 of via jordi.mulders@yacht.nl
Bedrijfsinformatie
Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas n elektra over onze netten in goede banen. Op de afdeling Kleinverbruik in Amsterdam werken zo’n 90 collega’s in verschillende functies, maar voornamelijk als Werkvoorbereider. Deze afdeling is primair verantwoordelijk voor werkzaamheden zoals de aanleg/plaatsing, aanpassing en het onderhoud van alle kleinverbruik aansluitingen en -meters en het klantcontact wat daarbij hoort. Samen verwerken wij zo’n 150.000 opdrachten per jaar en leveren wij zo onze bijdragen aan een meer duurzame toekomst. Wij zijn een afdeling met collega’s die elke dag het beste voor onze klanten willen realiseren en daarin succesvol zijn door goed samen te werken met interne afdelingen en externe stakeholders. Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn/haar eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.