Als Opleidingscoach zorg je ervoor dat niet alleen onze nieuwe collega's na een periode van vijf maanden zijn opgeleid, maar je speelt ook een rol in het opleiden van meer ervaren collega's. Je doet dit aan de hand van trainingen, workshops en coaching on the job. De nieuwe collega's worden vooral opgeleid vanuit de FEC Campus. Je werkt intensief samen met de Teamleads FEC Campus om het gezamenlijke doel te behalen dat alle nieuwe collega's zelfstandig kwalitatieve rapporten kunnen afwikkelen. Een rol met impact, die jij vervult als enthousiaste Opleidingscoach CDD.
Voorbeelden uit de praktijk
- Je leidt collega's op naar het gewenste niveau;
- Je werkt in teamverband nauw samen met je collega coaches, teamleads en managers binnen FEC Operations;
- Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;
- Door je kennis kun jij het verschil maken als opleider én coach;
- In deze functie rapporteer je aan de Teamlead Opleidingscoaches.
Top 3 verantwoordelijkheden
- Je coacht en motiveert je collega's op zowel inhoud als skills;
- Je stimuleert hen zodat zij de vereiste kwaliteit en aantallen reviews behalen;
- Je draagt vanuit de inhoud bij aan de ontwikkeling van trainingen, workshops en lesmaterialen.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van tenminste een hbo-diploma, bij voorkeur (Bedrijfs-) Economie, Rechten of Criminologie;
- Je beschikt over CDD-kennis en ervaring en bent in staat deze op anderen over te brengen met specialisatie Organisaties of Sancties;
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met coachen en trainen van groepen en vind het leuk kennis over te brengen;
- Je hebt kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, klantactiviteiten en signalen;
- Je hebt kennis van de Wwft en sanctiewetgevingen van primaire bancaire processen, producten en systemen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Minimaal €4.200,- en maximaal €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Je wil je graag verder ontwikkelen binnen het Compliance & Risk vakgebied. En daar komen wij om de hoek kijken. Yacht is namelijk dé partner binnen het domein van CDD, KYC, AML, transactiemonitoring en compliance (beleid). We kunnen jou een ijzersterk netwerk bieden waar je op kan terugvallen. Denk bijvoorbeeld aan vakinhoudelijk sterke professionals die jou kunnen verder helpen tijdens jouw loopbaan oriëntatie, sollicitatiegesprekken of inhoudelijke vraagstukken. Ook zijn we preferred supplier bij verschillende grootbanken, waardoor wij jou altijd als eerste de meest interessante vacatures kunnen bieden.
Tijdens jouw loopbaan bij Yacht krijg je één op één coaching en ben je continu in gesprek over jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat jouw baan past bij de ontwikkeldoelen die jij voor ogen hebt en je uitgedaagd blijft. We zorgen er op deze manier samen voor dat jouw leercurve een boost krijgt.
*Blijkt bovenstaande vacature niet de perfecte match voor jou? Laat je hier vooral niet door ontmoedigen! Wanneer jij openstaat voor meerdere functies binnen CDD, KYC, AML of Compliance? Dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden om je proactief aan te nemen. Zo kom je bij Yacht in dienst en gaan we vervolgens samen op zoek naar jouw ideale opdracht en heten we je van harte welkom in ons netwerk. Benieuwd naar deze betaalde zoektocht en de voorwaarden hiervan? Ik vertel je er graag meer over!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.