De teams van Sanctions Monitoring onderzoeken en detecteren sanctierisico's. Als expert coach ondersteun je analisten gedurende het opleidingstraject (en evt. hierna) met als doel om de kennis- en het kwaliteitsniveau van medewerkers te krijgen op het beoogde niveau.
De voortgang maak je inzichtelijk middels ontwikkel- en voortgangsrapportages. Daarnaast signaleer en initieer je verbetervoorstellen binnen de afdeling en daarbuiten. Dit alles met als doel naleving van Sanctiewet- en regelgeving en het verminderen van de financieel-economische criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Binnen deze rol heb je met meerdere stakeholders te maken, je moet dus sterk in je schoenen staan.
Voorbeelden uit de praktijk:
- Advies geven aan management of medewerkers over de uitvoering van het Sanctie wet- en regelgeving;
- Continu verbeteren van de afdeling en het implementeren van deze verbeteringen;
- Optreden als sparringpartner en/of meedenken met management of medewerkers bij vakinhoudelijke vraagstukken.
Functie-eisen
- Tenminste HBO werk- en denkniveau;
- Kennis en ervaring op het gebied van sanctiewet- en regelgeving;
- Kennis van Customer Due Diligence (CDD);
- Kennis van Rabobank/bancaire systemen (Siebel / FIM / SEPA / etc.) is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
- Optimistisch en in staat om stakeholders mee te nemen in verbetertrajecten;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen, opleiden en/of coachen van (vakinhoudelijke) professionals.
Competenties
- Opleiden van (startende) analisten voor de verschillende teams binnen Sanctions Monitoring;
- Aansturen, opleiden en/of coachen van (vakinhoudelijke) professionals op het gebied van Sancties;
- De expert coacht en ondersteunt de medewerkers gedurende het opleidingstraject met als doel om de kennis en het kwaliteitsniveau van medewerkers te verhogen naar het beoogde kennis niveau;
- Op de hoogte zijn en blijven van veranderingen m.b.t. sanctiewet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Minimaal €4.200,- en maximaal €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Je wil je graag verder ontwikkelen binnen het Compliance & Risk vakgebied. En daar komen wij om de hoek kijken. Yacht is namelijk dé partner binnen het domein van CDD, KYC, AML, transactiemonitoring en compliance (beleid). We kunnen jou een ijzersterk netwerk bieden waar je op kan terugvallen. Denk bijvoorbeeld aan vakinhoudelijk sterke professionals die jou kunnen verder helpen tijdens jouw loopbaan oriëntatie, sollicitatiegesprekken of inhoudelijke vraagstukken. Ook zijn we preferred supplier bij verschillende grootbanken, waardoor wij jou altijd als eerste de meest interessante vacatures kunnen bieden.
Tijdens jouw loopbaan bij Yacht krijg je één op één coaching en ben je continu in gesprek over jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat jouw baan past bij de ontwikkeldoelen die jij voor ogen hebt en je uitgedaagd blijft. We zorgen er op deze manier samen voor dat jouw leercurve een boost krijgt.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.