De System Engineer Electrical is verantwoordelijk voor het ontwerpen van elektrische systemen van zowel conventionele als EV container handlers en heftrucks, de werkzaamheden bestaan onder andere uit het opstellen van de elektrische architectuur, selectie van componenten, maken van elektrische schema’s en adviseren van kabelboomroutering. Dit vereist systeemkennis en ervaring met de HV systemen van elektrische voertuigen. We zijn op zoek naar een Engineer die zelfstandig kan werken om state-of-the-art design te creëren en innovatieve oplossingen te bedenken. Een ander belangrijk element is een actieve betrokkenheid in een multifunctioneel en internationaal team dat zich richt op het oplossen van het probleem van de klant.
Taken:
- Definieren elektrische architectuur van container-handlers en zware heftrucks;
- Ontwerpen en opstellen van requirements van de elektrische (EV) systemen en subsystemen;
- Requirements opstellen voor elektrische componenten en component selectie;
- Maken van Elektrische schema’s en onderliggende berekeningen;
- Opstellen van specificaties voor ontwikkeling van custom componenten en overleg met toeleveranciers;
- Analyse van hoofdoorzaken en analyse van storingsmodus;
- Technische documentatie;
- Ondersteuning van test- en inspectie activiteiten zoals EMC testen, failure testen, en functionele testen;
- Ondersteuning van productie, service met training en probleemoplossing.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO/WO Technische opleiding richting Elektrotechniek /Automotive Electronics/Electronica;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de automotive branche en Off-highway domein is een pre;
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties
De Electrical Design Engineer herkent zich in onderstaande competenties:
- Analytisch sterk;
- Zelfstandig;
- Hands-on mentaliteit;
- Outside the box thinking (creatief en flexibel);
- In staat om samen te werken (multidisciplinair project).
Arbeidsvoorwaarden
Hyster-Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling. Hyster-Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden: naast een goed salaris en 40 vrije dagen op jaarbasis heeft men een goede pensioenregeling. Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30.
Bedrijfsinformatie
Hyster Yale Nederland bv (hierna te noemen: Hyster Yale) in Nijmegen ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan vorkheftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Hyster Yale is een economisch stabiel bedrijf met groeiplannen voor de toekomst. Op de locatie in Nijmegen werken momenteel 300 man in assemblage, 100 bij het Big Truck Development Centre (BTDC) en ruim 250 bij de After Market organisatie.
Binnen Hyster-Yale zijn er 4 development centers wereldwijd, namelijk 2 warehouse equipment (heftrucks, reachtruck), counter balance (3 ton - 7 ton series) en Big trucks (8 ton - 52 ton). System Group is verantwoordelijk voor het ontwerp en ontwikkeling van (deel) systemen en bepaalt de ontwikkelingsstrategie voor betreffende systemen rekening houdend met de financiële impact (inkoopkosten) en maakbaarheid ten behoeve van de 3 development centers. Er wordt gewerkt in een matrixstructuur (wereldwijd) met voertuigteams aan ontwikkelingsprojecten van nieuwe trucks en projecten ter verbetering van huidig producten. Daarnaast wordt gewerkt aan ontwerpen die afgestemd zijn op speciale klantenwensen.
System Group stuurt werknemers in India aan die bepaalde specialistische simulaties en detailontwerpen uitvoeren. System Group is onderverdeeld in verschillende systeem groepen met ieder zijn aandachtsgebied. Front End, Chassis & Structures (mast/ hefinrichting, chassis, belaste constructies -zoals assen, subframes), Operator Systems (cabine, bestuurdersplek, Interface design (ergonomie & interactie met display) comfortsystemen - joysticks, pedalen, airco), Hydraulics (hydraulische systemen, zoals pompen, kleppenblokken, cylinders), Powertrain (zoals motoren en versnellingsbakken), Electrical & Electronics, Software & Controls.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.