Senior Business Controller

Unica Groep B.V.
  • Hoevelaken
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 7.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Bij Unica draait het niet om een huis, tuin en keuken cv keteltje. De gebouwen die Unica draaiend houdt, doen ertoe! Denk aan het optimaliseren van de CO2-footprint, of het beheren en onderhouden van cleanrooms. Hun dienstverlening is daarom cruciaal. Binnen het portfolio dienstverlening ben jij de financiële business partner. Een mooie (duurzame) uitdaging. Iets voor jou?

Business Controller

Je rapporteert aan de Manager Business Control van Buildings Services. Binnen het team Business Control heb je drie collega business controllers, elk verantwoordelijk voor hun eigen vestigingen. Van de vestigingen waar jij verantwoordelijk voor bent, maak je tevens onderdeel uit van de MT’s . Je werkt ook fysiek op deze locaties, uiteraard is hybride werken mogelijk. Je werkt nauw samen met het vestigingsmanagement (vestigingsdirecteur, operations manager, technisch managers en contract- en projectmanagement) en jouw collega’s binnen Finance & Control. Je krijgt een brede rol in zowel business control als project control. Als Business Controller creëer je relevante management- en stuurinformatie over omzet, resultaat, ontwikkeling van de werkvoorraad en het werkkapitaal van deze vestigingen. Als Project Controller ligt deze verantwoordelijkheid bij de onderliggende contracten en service projecten.

Functie-eisen

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent proactief in het ondersteunen en adviseren van de vestiging bij het optimaliseren van de financiële en business performance van de gehele vestiging en van de onderliggende contracten en projecten. De uitdaging ligt onder andere in het verbeteren van de voorspelbaarheid van de performance;
  • Je bent, samen met het management, verantwoordelijk voor de businessstrategie en het businessplan. Met name voor het werkkapitaal, omzet- en margeontwikkelingen;
  • Je realiseert een adequate planning- en control cyclus;
  • Je analyseert gevraagd en ongevraagd bedrijfseconomische ontwikkelingen en stelt hierover heldere (management)rapportages op. Dit doe je vanuit jouw betrokkenheid bij de vestigingen en ook jouw eigen behoefte deze te onderzoeken;
  • Je vertaalt (strategische) doelstellingen naar KPI’s en volgt ze op;
  • Je verbetert waar nodig (financiële) businessprocessen en draagt verbeteringen aan;
  • Je identificeert en analyseert risico’s in de bedrijfsvoering en treft mitigerende acties (risicomanagement);
  • Je hebt een actieve en sturende rol in het realiseren van de (financiële) doelstellingen van de vestigingen en onderliggende contracten en service projecten;
  • Je hebt ervaring met OHW "onderhanden werk";
  • Je stelt business cases op, maakt DCF-analyses en/of gevoeligheidsanalyses en denkt in scenario’s.

Competenties

Je bent een analytisch, scherp en communicatief sterke financial die proactief procesverbetering kan initiëren. Je bent een professional die praktisch en pragmatisch met zaken omgaat en voelt je comfortabel bij een no-nonsense werkomgeving. Je bent ambitieus en zelfstandig en je hebt de energie en drive om je werk op een kwalitatief hoog niveau af te leveren.

Verder vragen we:

  • Een afgeronde HBO/WO diploma binnen Finance of Economie;
  • Minimaal 8 jaar ervaring als (business)controller of in een financieel analytische rol;
  • Je bent zeer bedreven in Excel. Daarnaast is ervaring met BI-tooling en Microsoft Dynamics 365 een pré;
  • Ervaring met het optimaliseren van processen. Bij voorkeur in een service en/of project georiënteerde Organisatie (B2B);
  • Je bent analytisch sterk, hebt een bovengemiddeld cijfermatig inzicht en bent onderzoekend;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om de business mee te nemen in jouw oplossingen en modellen;
  • Je bent zelfsturend en in staat om verantwoordelijkheid te nemen en prioriteiten te bepalen;
  • Je hebt energie om mee te bouwen aan een data-driven omgeving en ervaring met (optimalisatie) projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Een leuke functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleert Unica ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al haar collega’s. Dus ook van jou. In het kort:

  • Een salaris tussen de € 5.500,- en € 7.000,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een leaseauto;
  • Genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan: je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via de collectieve ziektekostenverzekering;
  • Als het met Unica goed gaat, gaat het met jou ook goed! Daarom krijgen medewerkers van Unica een winstdelingsregeling;
  • Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden;
  • Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij invulling wordt gegeven aan jouw persoonlijke ambities;
  • Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, technische unie en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan!

Bedrijfsinformatie

Unica is dé allround technisch dienstverlener van Nederland en trendsetter in duurzame innovaties. Ze lossen alle vraagstukken op het gebied van techniek in en om gebouwen op. Denk aan het toepassen van oplossingen op het gebied van installatietechniek, energie, ICT, Internet of Things (IoT) en smart buildings. Dit draagt bij aan functionele, gezonde en veilige leef- en werkomgevingen. De bouwwerken die Unica realiseert doen er toe! Denk maar aan het Radboudumc, Ahoy Rotterdam of het Jacoba Mulderhuis voor de Hogeschool van Amsterdam. Projecten waarin alle disciplines van Unica samenkomen.

Unica

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Bart Vrolijk

Bart Vrolijk

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Bart Vrolijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod