Inkoop Specialist

Wonen Limburg
  • Roermond
  • Vast
  • HBO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Natasja Winninghoff avatar
Natasja Winninghoff recruitment consultant

Als Inkoop Specialist werk je binnen de stuurlijn Bedrijfsvoering en vorm je samen met de Applicatiebeheerders, de ICT Specialisten en de Facilitairmedewerkers de afdeling ICT/Inkoop/Facilitair. Jij zorgt ervoor dat de organisatie de juiste keuzes maakt als het gaat om de inkoop van producten en diensten en het samenwerken met de juiste leveranciers. Het gaat dan niet alleen om de juiste prijs/kwaliteit verhouding maar ook om het maken van duurzame keuzes die bij de organisatievisie passen. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het inkoopproces, zodat de implementatie hiervan kan worden geborgd. Je formuleert samen met de Inkoop Strateeg concrete beleidsvoorstellen die zijn gericht op de verbetering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid. Je beoordeelt en selecteert leveranciers om mee samen te werken en geeft zo relaties tussen Wonen Limburg en externe organisaties/instituten vorm. Daarnaast ben je bezig met het opstellen van een inkoopjaarplan (incl. inkoopkalender en actieplan). Op die manier krijg je de inkoopbehoefte helder. Je stelt aanbestedingsdocumenten op en begeleid de implementatie vanuit contractmanagement. De vertaling van de wet- en regelgeving naar de inrichting van contract- en leveranciersmanagement speelt in deze functie een grote rol. Bij (structurele) kwesties tussen gebruikers (business behoefte) en leveranciers (contractafspraken) zorg je ervoor dat er actie wordt ondernomen en adviseer jij (lijn)managers over inkoop en contracten.

Functie-eisen

Je hebt in ieder geval

• Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een NEVI/Inkoopacademie-opleiding;

• Aantoonbaar specialisme en ervaring (3 tot 4 jaar) op het gebied van het gehele inkoopproces. Van inkoopstrategie t/m het managen van contracten;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je beschikt over kennis van en inzicht in de methodieken om te onderhandelen en samen te werken met zowel externe leveranciers als de interne organisatie;

• Inkoopervaring in publieke/corporatie sector, met vastgoed en onderhoud gerelateerde vraagstukken;

• Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden, oplossingsgerichtheid, overtuigingskracht en conflicthantering.

Arbeidsvoorwaarden

Wat we bieden

• De functie van Inkoopspecialist zit in schaal I (max. €4.887,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een individueel loopbaanbudget elk jaar van € 900,-, dat mag je opsparen;

• Buiten het wettelijk verlof van 144 uur bieden wij extra 45,8 uur bovenwettelijk verlof op basis van 36 uur per week, om goed af te kunnen schakelen;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Een eindejaarsuitkering;

• Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer;

• Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer;

• Overige, mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering; • Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.

Je werkt vanuit een vaste thuisbasis, het Wonen Limburg huis in Roermond. Flexwerken is mogelijk.

Ben jij degene die we zoeken? Denk je op basis van het bovenstaande een geschikte kandidaat te zijn? Solliciteer dan uiterlijk 4 oktober 2023. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 oktober 2023. Een selectie assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wil je eerst graag aanvullende informatie? Neem dan contact op met Natasja Winninghoff: 06 23 84 95 60.

Bedrijfsinformatie

Bij Wonen Limburg thuis

Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dicht bij onze bewoners en samenwerkingspartners. Of je nu bij leefbaarheid, vastgoed, financiën of een ander vakgebied werkt, je bent je er altijd van bewust dat je direct of indirect voor onze bewoners werkt. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natasja Winninghoff avatar
Natasja Winninghoff recruitment consultant

Vragen?

recruiter Natasja Winninghoff

Natasja Winninghoff

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natasja Winninghoff

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod