Als planner bij Siemens Healthineers speel je een essentiële rol in het coördineren en optimaliseren van de planning van onze medische apparatuur en diensten. In deze specifieke plannersrol ben je verantwoordelijk voor het plannen van alle preventieve onderhouden.
Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, zoals logistiek en Service Engineers, om ervoor te zorgen dat de planning soepel verloopt en aan de behoeften van de klanten wordt voldaan. Voor het maken van de planning maak je gebruik van ons SAP-systeem, informeer je actief klanten en ben je het eerste aanspreekpunt als er, zowel intern als extern, vragen zijn over deze planning.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen en beheren van de preventieve maintenance planning op basis van de vraag van klanten en interne capaciteiten.
- Optimaliseren van de planning om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren
- Samenwerken met verschillende interne afdelingen om de planning af te stemmen en eventuele knelpunten op te lossen.
- Rapporteren over de voortgang en prestaties van de planning aan het managementteam
- Initiëren en implementeren van procesoptimalisaties, zoals bijvoorbeeld verder digitaliseren van de preventieve maintenance planning.
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in de richting van supplychain management, logistiek of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare planningsfunctie, bij voorkeur binnen de medische technologie of een verwante industrie.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Kennis van ERP-systemen en planningssoftware
- Vloeiende in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
Competenties
Het plannen van de preventieve onderhouden is een lang proces dat 12 maanden duurt. Bijna iedere maand zijn er andere taken uit te voeren. Hierdoor duurt de inwerkperiode ook 12 maanden.
Een zelfstandige zelfstarter, die kritisch naar processen kan kijken en langetermijnvisie heeft. Iemand die vooruit kan denken, dus geen adhoc planner. Het inwerktraject wordt begeleid door 1 collega die over een jaar met pensioen gaat, om deze reden is overname zeker ene optie. T
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: € 2800 – € 3250 p.m. o.b.v. fulltime.
- Uren: 40 uur p.w.
- Locatie: Den Haag (thuiswerken kan op termijn en zal dan 50/50 zijn)
- Start: in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk
- Contract: 1 jaar via Yacht, hierna verlening of overname
- Opleidingsbudget
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.