Over ons:
In het voormalig verzorgings- en verpleeghuis van het Willem Dreeshuis, gelegen in een prachtige buurt, worden 119 kleine woningen en diverse bedrijfsruimtes gerealiseerd. In de zomer van 2021 hebben de eerste 60 bewoners hun intrek genomen, en voor de overige 59 woningen is in juli 2022 een omgevingsvergunning verleend voor renovatiewerkzaamheden. Bovendien zijn we begonnen met het transformeren van enkele ruimtes voor zakelijke doeleinden.
De uitdaging:
Na een informatiebijeenkomst met bewoners en omwonenden is gebleken dat zij actief betrokken willen worden bij de verdere ontwikkelingen van het Willem Dreeshuis. De gemeentelijke Ombudsman heeft zelfs aanbevolen om het burgerparticipatieproces te verbeteren en professionaliseren. Als projectleider ben jij de sleutelfiguur om dit te realiseren. Je dient te kunnen omgaan met weerstand en de samenwerking op alle niveaus vlot te organiseren. Specifieke verantwoordelijkheden omvatten:
- Oplossen van overbewoningsproblematiek
- Afsluiten van overeenkomsten met Hofwonen en sociaal beheer, inclusief huurovereenkomsten
- Effectief samenwerken met CVDH en Hofwonen
- Zorgen voor actieve participatie van alle belanghebbenden
- Uitvoeren van aanbestedingen voor fietsenstalling, tuinherinrichting en gevelvergroening
- Definitieve scope vaststellen voor de laatste fase
Functie-eisen
Wie wij zoeken:
Jij bent gepassioneerd en enthousiast over projectmanagement, met sterke organisatorische en resultaatgerichte vaardigheden. Je bent proactief, een teamspeler die initiatief toont en graag samenwerkt. Je kunt verbindingen leggen tussen diverse stakeholders, de omgeving, het bestuur en de directie, zelfs binnen een complexe bestuurlijke omgeving. We verwachten van jou:
- HBO+ werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement
- Het vermogen om verbinding te maken tussen verschillende partijen, diensten, de buurt, het stadsdeel Segbroek, bewoners, stakeholders, bestuur en directie
Competenties
Gevraagde competenties:
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Initiatiefrijk
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende rol projectleider Willem Dreeshuis voor max 24 uur per week tot eind 2023 . De rol kan ook als zzp-er ingevuld worden.
Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring)
- Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
- Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
- Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
- Afkoopregeling voor je studiekosten;
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
- Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
- Intervisies met vakgenoten
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Wil je een digitale afspraak met mij inplannen om meer te weten te komen over rollen binnen het fysiek domein? Klik dan op de volgende link https://calendly.com/caspar-yacht/kennismaking2
Werken als Interim Professional bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.