Als strategisch adviseur vastgoed vervul jij een strategische rol in het vormgeven van de visie op fysieke ontwikkelingen en de inzet van ons vastgoed om deze ontwikkelingen te faciliteren. Je stelt hiervoor zelfstandig markt- en risico analyses op, adviseert bestuur en management, neemt deel aan project- en stuurgroepen en vervult de opdrachtgeversrol bij de realisatie van gemeentelijk vastgoed.
Je stelt regelmatig analyses op van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en specifieke objecten. Op basis van jouw analyses adviseer je het gemeentebestuur over de lange termijn ontwikkeling. Bij verwerving en vervreemding van strategisch vastgoed verzorg jij de regie op de transactie. Je zorgt ook voor afstemming met afnemers van gemeentelijk vastgoed en de betrokken beleidsafdelingen.
Als strategisch adviseur vastgoed begeef jij je op het snijvlak van vastgoed en ontwikkeling. Samen met de (senior) planeconoom en strategisch adviseur stel je een lange termijn visie op voor de ontwikkelingskansen van onze bebouwde en onbebouwde vastgoedposities en de kansen die deze bieden voor ontwikkelingen vanuit de diverse programma’s en ambities van de gemeente.
In jouw rol als strategisch adviseur vastgoed ben je veel in contact met collega’s binnen en buiten de afdeling, maar ook het gemeentebestuur, gebruikers van ons vastgoed en ondernemers. Je beschikt over een open en toegankelijke persoonlijkheid en bent in staat om hoofd- en bijzaak van elkaar te scheiden. Je bent nieuwsgierig, praktisch en probleemoplossend ingesteld, kunt goed omgaan met weerstand en durft kritisch te zijn. Je beschikt over een relevant netwerk en houdt jouw kennis bij over beleid, wet- en regelgeving actueel. Waar nodig stel je het gemeentelijk vastgoedbeleid bij, om daarmee aan te sluiten bij ontwikkelingen in de markt en wet- en regelgeving.
Functie-eisen
· Relevante HBO of WO opleiding;
· Ervaring binnen het taakveld Vastgoed en gemeentelijke administratie is een pré;
· Ervaring met het opstellen van besluitvormingsdocumenten, markt- en risico analyses.
· Ervaring binnen een bestuurlijke omgeving is een pré;
Competenties
· Je hebt een sterk analytisch vermogen;
· Je beschikt over het vermogen om de materie te ontstijgen en zaken aan elkaar te verbinden;
· Je kenmerkt jezelf door een praktische ‘can do’ mentaliteit en door jouw expertise en inzicht vorm je het aanspreekpunt voor jouw collega’s, leidinggevende en gemeentebestuur;
· Je bent communicatief sterk, waarbij je zakelijk maar toch empathisch kunt zijn;
· Je hebt een scherp oog als het gaat om de details in jouw functie en zorgt voor goede borging van afspraken;
· Je hebt verbinding met collega’s en zoekt afstemming over de aanpak en uitvoering van je werkzaamheden;
· Je hebt een professionele instelling en bent dienstverlenend;
· Je beschikt over goede rapportage-en presentatie technieken;
· Je hebt drive, bent enthousiast en pro-actief.
Arbeidsvoorwaarden
Jij krijgt écht de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien!
Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gewaardeerd in functieschaal 11 (maximaal €5.725,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week.
Bedrijfsinformatie
Weert is een gemeente als een groene en veilige thuishaven, waar iedereen goed kan wonen, mee kan doen en elkaar kan ontmoeten. Een duurzame en innovatieve gemeente, waar het ondernemerschap in het DNA zit. Een bruisende stad, goed bereikbaar, waar volop voorzieningen zijn en met een grote aantrekkingskracht voor de regio. Het is de diversiteit die Weert zo bijzonder maakt!
De gemeente ligt in Midden-Limburg en bestaat uit de stad Weert en vijf dorpen: Stramproy, Laar, Altweerterheide, Tungelroy en Swartbroek en er wonen ruim 50.000 inwoners. De gemeente ligt op de grens van Limburg en Noord-Brabant. Weert heeft zowel een compacte centrumstad als prachtige natuurgebieden. We streven naar een gezond ondernemersklimaat, bijvoorbeeld door het realiseren van goede infrastructuur, onderwijsvoorzieningen en bedrijventerreinen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.