Over de functie
Onze klanten (en wij) gaan ervan uit onze assets altijd helemaal in orde zijn. En dat terwijl onze opdrachtgever daarvoor scherpe financiële kaders stelt. Dat maakt het werk van een ME’er en onze afdeling Asset Management uitdagend. Als ME’er probeer je dit optimum te vinden door het principe van Value Driven Maintenance toe te passen, een methodiek voor Asset Management. Eén van de PDCA-cycli waar jij als ME’er medeverantwoordelijk voor bent bestaat uit het uitvoeren van risico analyses, het op- en bijstellen van onderhoudsconcepten en het initiëren van modificaties en projecten. Nadat de onderhoudsafdeling en het ingenieursbureau het de door jouw voorgeschreven werk voorbereid en uitgevoerd zal jij de kosten en prestaties van de systemen analyseren. Zijn deze nog binnen de normen? Zie jij mogelijkheden voor verdere optimalisatie? Je maakt hierbij gebruik van onder andere storings- en conditiegegevens. Zowel jij als jouw collega’s voeren, ieder vanuit hun eigen invalshoek, analyses uit en rapporteren daarover. Samen met collega’s van verschillende afdelingen worden verbetermaatregelen voorgesteld en getroffen.
Je draagt voor jouw werkveld bij grotere thema’s zoals innovaties, digitalisering, automatisering en duurzaamheid. Zo kunnen we verdere stappen zetten in data-gedreven werken, data-gedreven onderhoud en ook het door ontwikkelen van Asset Management. Er is ook ruimte en steun voor jouw ideeën en toekomstige ontwikkelingen met nieuwe technologie.
Over je afdeling
De afdeling AM is een tactische afdeling en opdrachtgever richting de onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. Onze focus ligt op het zo lang maar vooral kosten efficiënt in stand houden van de bestaande assets en daarbij een optimum te vinden tussen o.a. kosten, prestaties en risico’s. Binnen de afdeling kom je terecht in het Team Maintenance Engineering. Een gedreven team bestaande uit Maintenance Engineers (gedeeltelijk ook Reliability Engineers), een Risico Analist en Data Analisten. Als team bieden we je zowel de ruimte als ondersteuning om je te ontwikkelen. Ook als je minder ervaring hebt met Asset Management, Maintenance Engineering of Technisch Automatiseringssystemen helpen we jou daarbij.
Dit ga je doen
Als ME’er ziet jouw werk er als volgt uit:
- Het maken en onderhouden van risicoanalyses en onderhoudsconcepten.
- Monitoren en analyseren van kosten en prestaties van de assets. Indien gewenst het tot de bodem uitzoeken van de oorzaak en daar een oplossing voor vinden.
- Je werkt samen met onderhouds- en technisch specialisten. Je onderhoud goed contact om ervoor te zorgen dat de plannen ook in de praktijk uitvoerbaar zijn, zij helpen jou in het vergroten van de technische kennis.
- Je werkt nauw samen met de Asset Beheerder, die uiteindelijk verantwoordelijk is voor de kosten en prestaties van de assets. Jullie stellen samen de begrotingen en een meerjaren vervangingsplan op, waarbij met name jouw analyse- en advies kwaliteiten van pas komen.
Functie-eisen
Wie we zoeken?
Door jouw analytische inzicht te gebruiken en zelf het initiatief te nemen breng je goede ideeën mee over de invulling van het Asset Management en ons onderhoud. Je bent enthousiast en altijd bereid meer te leren over je vak. Je werkt graag zelfstandig, terwijl je net zo lief je teamgenoten of collega’s van andere afdelingen bij jouw werk betrekt. Samen bereik je immers meer. We ontvangen je met open armen als je:
- je jezelf herkent als een enthousiaste, leergierige en sociaal vaardige persoonlijkheid;
- graag wil leren en ontwikkelen;
- graag werkt vanuit de asset management gedachte;
- een HTS- of TU-diploma op zak hebt, affiniteit met techniek en technische automatiseringssystemen is pré;
- ervaring hebt met risicoanalyses (FMECA) en onderhoudsconcepten (pré). Interesse om je hierin te ontwikkelen is vereist, wij begeleiden je hierbij.
Arbeidsvoorwaarden
Ons aanbod
- een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging (detachering via Yacht is een optie);
- een maximum salaris van €5.804,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);
- onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
- vakantietoeslag van 8% per jaar;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
- een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.
Geen woorden, maar daden
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:
“Door mijn werk op straat te zien krijg ik nog meer liefde voor Rotterdam” – Cyanne, Projectvoorbereider
“Voor een Techneut is de RET een groot avontuur”- Max, Manager Infraservices
- “Door meer gebruik te maken van data, werk ik aan steeds effectiever onderhoud”- Kenlin , Maintenance Engineer
Bedrijfsinformatie
De RET, een begrip in en rond Rotterdam
Het team systemen bestaat uit een drietal vakgroepen; Spoorbeveiliging, Energietechniek en Technische Automatisering. In totaal zijn wij met 7 technische specialisten, 1 projectvoorbereider en 3 directievoerder/toezichthouders. Op het Ingenieursbureau van RET N.V., waar Systemen onder valt, blijft alles en te allen tijde rijden. De RET staat in principe nooit stil. Dynamisch, informeel, ons kent ons en gemoedelijk: dat is hoe jouw nieuwe werkomgeving eruitziet. Voor de broodnodige overleggen, informatie-uitwisseling of het maken van programma’s van eisen ben je op kantoor te vinden, maar het komt ook voor dat je buiten kantoor bezig bent voor werkzaamheden in het veld, zoals afnametesten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.