Lemar B.V. is een importeur en distributeur van (inter)nationale food merken binnen de Benelux. In samenwerking met hun partners in retail en out of home, is het de missie om de producten die er écht toe doen voor iedere consument toegankelijk te maken
Voor Lemar zijn wij op zoek naar een Finance Manager/Business Controller met commerciële affiniteit om mee te denken met sales en marketing. Men zoekt een veelzijdige en ondernemende financial die zich kan ontfermen over de periodieke rapportage, het begrotingstraject en de KPI's en die sales kan faciliteren in de onderhandelingen met haar afnemers. Iemand die daarnaast zicht houdt op de financiële ontwikkelingen binnen de recent overgenomen Duitse activiteiten van het merk Jacky F. en de sparringpartner is van het management bij het op koers houden van de groeiambities van de organisatie en de relatie met (potentiële) investeerders onderhoudt voor wat betreft het financiële deel van de bedrijfsvoering.
Werkzaamheden:
- In overleg met de Managing Director en Manager Sales, budget en maandelijkse forecast opstellen;
- Verzorgen van een cashflow planning;
- Financiële KPI's voor alle relevante afdelingen van de organisatie, maar met name de commerciële afdelingen. Dit omvat een duidelijke analyse versus doelstellingen om de business uit te dagen in de richting van verhoogde winstgevendheid;
- Analyseren en bespreken van de financiële rapportages en analyses in het MT-overleg;
- S&OP-prognose resultaten vertalen naar de S&OP-voorspelling in commerciële rapportages. Dit om inzichten te creëren in risico's en kansen van onze verkooppresentaties versus budget en doelstellingen;
- Key-gebruiker van BI-Tool (inclusief training voor commerciële afdelingen).
- Supervisie van het maandelijkse commerciële afsluitingsproces (wat leidt tot duidelijke en efficiënte rapportage aan Management Team);
- Toezicht op de commerciële budgetten en de laatste schattingsprocessen;
- Eigenaar van het commerciële budgetproces, inclusief bottom-up constructie van de nieuwste schattingen en budgetten;
- Organiseren en verbeteren van de financiële organisatie voor zowel commerciële zakelijke behoeften als compliance-voorschriften;
- Voorbereiden en aandragen van alle noodzakelijke informatie i.v.m het opstellen van de jaarrekeningen en overige financiële rapportages door de accountant;
- Bespreken van resultaten en conclusies voortkomend uti de jaarrapportages met MT/directie;
- Stimuleren van de betrokkenheid van het team;
- Leiden van het team en individueel coachen van de directe medewerkers zodat zij hun doelstellingen en persoonlijke ontwikkelingsplannen realiseren.
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je kunt goed vertalen wat er binnen de organisatie gebeurt naar financiële consequenties.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring als controller in een productieomgeving.
- Je bent sterk in analytisch denken.
Competenties
- Proactief
- Communicatief
- Gedreven
- Ondernemend
- Teamplayer
Arbeidsvoorwaarden
- Passend salaris;
- 40-urige werkweek;
- Werklocatie is Hoevelaken, bij voorkeur grootste deel van de tijd werkzaam op kantoor;
- Thuis werken in overleg;
- Het kan voor overleg nodig zijn om periodiek ook naar Duitsland-Bonn te reizen voor overleg inzake de Duitse GmbH;
- Aan de werknemer wordt een recht op vakantie met behoud van salaris toegekend van 25 werkdagen per vakantiejaar. Dit aantal bestaat uit 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- De werknemer neemt deel aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Foodservice en Groothandel in Levensmiddelen, Werknemer doet mee aan een excedent regeling pensioen, waarbij werkgever 2/3e van de premie betaalt en werknemer 1/3e van de totale premie.
Bedrijfsinformatie
Lemar is een handelsbedrijf, dat betekent dat wij producten inkopen en verkopen. Maar Lemar biedt zoveel meer en daarom noemen wij onszelf partner in retail. Dé intermediar tussen fabrikant en wederverkoper, waarbij wij zowel sparringpartner zijn voor de fabrikant als de retailer.
Voor de (buitenlandse) fabrikant betekent dit, dat wij intensief samenwerken om hun merk(en) in Nederland en mogelijk ook in de Benelux te introduceren en succesvol te maken. In nauw overleg worden producten, op basis van een gezamenlijk bepaalde strategie en budget, in de juiste distributie kanalen aangeboden en met regelmatige sales- en marketingactiviteiten ondersteund. Daarnaast hebben wij een adviserende rol als het gaat om het signaleren van trends en hoe deze om te zetten in New Product Development. Een goede samenwerking tussen alle partijen, is dan ook heel belangrijk, want zowel de fabrikant als Lemar maar ook de retailer investeren mensenkracht en budget in het merk. Lemar is daarbij het eerste aanspreekpunt in Nederland of de Benelux. Van Out Of Stock problemen, consumentenklachten en sponsorverzoeken tot accountaanvragen, marketing campagnes en Free Publicity. Voor de retailer gaan wij pro actief op zoek naar producten van toegevoegde waarde, denken wij mee over visies, strategieën en service op automatisering en logistiek.
Lemar bestaat uit een gemotiveerd team van mensen en gezamenlijk kunnen wij snel inspelen op alle ontwikkelingen in deze dynamische tak van handel. Daarnaast werken wij nauw samen met specialisten in hun vakgebied. Warehousing en fysieke distributie doen wij bijvoorbeeld in samenwerking met Bakker Logistiek uit Zeewolde die dagelijks de Benelux bedient. Ook voor onze marketing en PR campagnes geldt dat we ons verzekeren van de kennis en kunde van experts.
In de loop der jaren hebben wij een breed en gevarieerd assortiment opgebouwd bestaande uit producten met allen hun eigen toegevoegde waarde. In bijna alle segmenten van de levensmiddelenhandel vind je producten die door ons op de Nederlandse markt zijn geïntroduceerd. Wij zijn o.a. actief in de branches: Food (supermarkten), Petrol (benzinestations), Convenience (Drogisterij & Lectuur), Groothandel, Cash&Carry, On the Move/(Air)Catering, Warenhuis- & Speciaalzaken, Horeca (incl. Leisure & Vending) en Online. Bekijk op de merken pagina het huidige assortiment van Lemar B.V.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.