Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten te laten schitteren? Als Team Manager Collections & Recovery B2B krijg je de kans om een getalenteerd en divers team te leiden in de wereld van mobiliteit. Yacht is op zoek voor onze opdrachtgever naar een gedreven en resultaatgerichte Team manager die niet alleen de mobiliteit van de klanten verbetert, maar ook hun ervaring naar een hoger niveau tilt.
Als Team Manager Collections & Recovery B2B (Fleet) ben jij de drijvende kracht achter de operationele activiteiten op locatie. Jij hebt een scherp oog voor regulier debiteurenbeheer voor de Fleet business en je bent de motor achter de aanpak van dubieuze debiteuren. Je geeft leiding aan een team van professionals en legt de nadruk op kwaliteit én plezier in het werk.
In deze uitdagende rol ben jij dé schakel tussen processen, stakeholders en succes. Jouw proactieve aanpak leidt tot verbeteringen en efficiëntie, waarbij de klant altijd in het middelpunt staat. Je hebt een natuurlijk talent voor het aangaan van constructieve relaties met diverse partijen, van grote corporate klanten tot interne teams in Nederland en Duitsland. Je bent gedreven, doelgericht en hebt een scherp oog voor kansen.
Functie-eisen
- Je bent pragmatisch, hands on en kan snel schakelen.
- HBO/WO werk- en denk niveau.
- 4-10 jaar relevante ervaring.
- Ervaring in de automotive industrie, zowel als internationale en culturele ervaring is een pré.
- Jouw analytische vaardigheden zijn goed, je bent resultaatgericht en beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
- Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pré.
Competenties
Jij bent energiek, inspirerend en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Jouw positieve instelling en enthousiasme zijn aanstekelijk. Je bent een bruggenbouwer, in staat om mensen te overtuigen en te verbinden. Jouw planmatige aanpak en focus op klantbehoeften maken jou een waardevolle schakel in het team. Je hebt oog voor kwaliteit, werkt nauwkeurig en schrikt niet terug voor uitdagende situaties. Stressbestendigheid en flexibiliteit zijn jouw tweede natuur, en je bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Connected Works (plaats- en tijdsonafhankelijk werken);
- 30 vakantiedagen;
- 3% flexibel budget;
- 13e maand;
- 8% vakantietoeslag;
- een bonus gebaseerd op bedrijfsresultaat & persoonlijk functioneren;
- collectieve pensioenregeling en zorgverzekering;
Bedrijfsinformatie
De afdeling
De “blended” afdeling Collections & Recovery (14 headcount) kent twee onderdelen:
- B2B (Fleet) in Breda, die alle activiteiten verricht rondom het beheren en bewaken van de reguliere B2B (Fleet) debiteurenportefeuille en de afwikkeling van dubieuze debiteuren, en zich daarnaast bezighoudt met o.a. facturatie, incasso, betalingen n.a.v. het verkopen van voertuigen, rating reviews en faillissementen.
- B2C (Retail) in Rijswijk, die alle activiteiten verricht rondom het beheren en bewaken van de reguliere B2C (Retail) debiteurenportefeuille en de afwikkeling van dubieuze debiteuren, en zich daarnaast bezighoudt met o.a. outsourcing, het incassobureau, de gerechtsdeurwaarder en BKR.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.