Vind jij het leuk om een team te inspireren, ondersteunen en ontwikkelen naar een effectieve relatie met elkaar, met klanten en met andere ICT collega’s? En wil jij echt weten wat jouw collega’s bezighoudt en beweegt? Dan is Yacht op zoek naar jou voor één van onze partners!
Je geeft leiding aan een divers team van professionals. Je werkt met adviseurs, projectleiders, architecten en informatiebeheerders. Als teamleider geef jij coachend en motiverend leiding aan het team.
De gehele afdeling Informatiemanagement & ICT Beheer bevindt zich in een ontwikkeltraject dat aansluit op de organisatie-brede ontwikkelkoers die is ingezet. Onze ontwikkelkoers geeft richting, maar nog niet alles ligt in beton gegoten. We hebben onze thema’s bepaald en de organisatie en onze afdeling zijn volop in ontwikkeling. Het realiseren van de ambitieuze ontwikkelagenda van de VRU vraagt veel betrokkenheid, initiatief en innovatie van het ICT domein. Een voorbeeld is meer datagedreven werken om brandgevaar in kaart te brengen en ongelukken te voorkomen.
Jij gaat je in deze functie samen met het team richten op de ontwikkeling naar een steeds meer digitale wereld met accurate en goed beschikbare informatie. Op het juiste moment op de juiste plaats voor de juiste persoon, binnen ons netwerk.
Enkele voorbeelden:
- De Bevelvoerder van de brandweer krijgt onderweg naar een brand van ons de actuele gegevens over een pand en wat daar aan gevaarlijke stoffen ligt op de tablet in de auto. Zo kan hij veilig en effectief handelen;
- De collega’s van Risicobeheer krijgen alle data van branden in bedrijfspanden en kunnen daarmee analyseren wat de oorzaak is geweest. Bijvoorbeeld een klimaatinstallatie die in storing gaat. Vervolgens kunnen zij bepalen waar deze installaties nog meer staan en de eigenaar informeren over de risico's;
- Met een AI-model wordt bij ieder incident het meldkamerverkeer geanalyseerd. Een kwartier na de eerste melding komt er automatisch een advies voor eventuele opschaling.
Daar is geavanceerde IT technologie en ontwikkeling voor nodig. Samen met het team zorg jij voor de transitie naar informatiegericht werken, het worden van het informatieknooppunt in het veiligheidsdomein en het borgen van de continuïteit van de informatiediensten.
Functie-eisen
Beste sollicitant: voldoe je niet aan alle eisen, schroom niet om te solliciteren. Als W&S consultant van Yacht kijk ik graag even met je mee. Mogelijk zie ik ook nog andere kansen voor je.
Voor deze functie is het verder belangrijk dat je:
- beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
- beschikt over ruim aantoonbare voor de functie relevante werkervaring als leidinggevende op het snijvlak van business en IT, bij voorkeur ook op het gebied van informatiemanagement. Kennis van informatiebeheer, de Wet Open Overheid (WOO), de archiefwet, AVG en de BIO is een pre;
- situationeel leiderschap toont en medewerkers mee weet te bewegen in een veranderende organisatie en hier ervaring in hebt opgedaan;
- resultaatgericht bent, verbindt en de juiste balans weet te vinden tussen zakelijkheid en mensgerichtheid;
- medewerkers stimuleert en coacht in talentontwikkeling en vanuit vertrouwen de ruimte biedt die nodig is om als (zelf organiserend) professional te functioneren;
- gericht bent op het versterken en ontwikkelen van de teamgeest en de individuele prestaties van de professionals;
- gestructureerd en planmatig werkt, zowel aan het continu verbeteren als aan het opleveren van resultaten. Ervaring met de inzet van agile werken en lean zijn een pré.
- een zakelijke verbinder bent die snel zijn weg weet te vinden in een netwerk- en uitvoerende organisatie.
Competenties
Je werkt vanuit een heldere visie en zorgt ervoor dat het team hiervan op de hoogte is. Je haalt het beste uit het team door middel van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je stuurt op resultaat met ruimte en vertrouwen voor de medewerker. Je helpt medewerkers om zelfstandig te werken in goede samenwerking met collega’s. Je krijgt dingen voor elkaar en bent gewend om goed om te gaan met deadlines en kunt ook deadlines stellen.
Arbeidsvoorwaarden
- De functie Teamleider Informatiemanagement & Informatiebeheer is ingedeeld in schaal 11A die een maximum kent van € 6.157 - bruto per maand voor 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
- Je ontvangt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% over je jaarsalaris. Je bepaalt zelf waaraan je dit wilt besteden. Bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofuren, het volgen van een opleiding of maandelijks opneembaar.
- Je krijgt 144 uur wettelijk verlof op basis van een 36-urige werkweek en 21,6 uur bovenwettelijk verlof.
- Er is een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en uitstekende pensioenregeling via het ABP. Daarnaast is de mogelijkheid deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering bij IZA, Menzis en CZ.
- De VRU heeft samen met de andere Veiligheidsregio’s een eigen cao: de CAR-UWO.
De werkzaamheden die je doet, bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om zelf je tijden en locaties (feitelijk overal waar wifi is) te kiezen. Hiermee kun je gemakkelijker werk en privé combineren.
Bedrijfsinformatie
‘Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.’ Dat is waar we voor staan. Onze ambitie blijft ongewijzigd, maar heeft de afgelopen jaren wel een andere lading gekregen.
De afdeling Informatiemanagement & ICT Beheer is verantwoordelijk voor het beheer op het huidige digitale domein van de VRU (software en hardware, steeds meer als SAAS dienst) en de ontwikkeling naar een steeds meer digitale wereld met accurate en veilige beschikbare informatie. Samen met de Teamleider ICT-beheer val je onder het Afdelingshoofd I&I. Gezamenlijk leveren jullie een actieve bijdrage aan de beleidsvorming en –ontwikkeling en de resultaten van de gehele afdeling I&I van ongeveer 40 professionals.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.