Als IT Contract- Project Officer coördineer en bewaak je effectief en efficiënt de voortgang, administratie en documentatie van verschillende IT gerelateerde projecten. Je ondersteunt de project coördinatoren o.a. bij het initiëren, uitvoeren en succesvol overdragen van verschillende projecten. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het administratieve beheer en de bewaking van alle IT-contracten.
Wat ga je doen als IT Contract- Project Officer?
- Je houdt de voortgang en kwaliteit van de IT projecten goed in de gaten. Dit doe je aan de hand van de vooraf opgestelde projectdoelstellingen, projectresultaten en scope zodat het beste projectresultaat opgeleverd wordt;
- Je bent degene die risico’s signaleert binnen de projecten en wanneer er wordt afgeweken van de vooraf opgestelde projectdoelstellingen;
- Je draagt zorg voor de organisatie en optimalisatie van het IT sourcing proces.
- Je beheert en bewaakt de contracten en de gemaakte contractafspraken, hier gebruik je onze contract management tooling voor. Je adviseert over eventueel mogelijke vervolgacties;
- Samen met de project coördinatoren zorg je voor de periodieke project rapportages en zorg je dat de project documentatie constant up-to-date is;
Functie-eisen
Als IT Contract- & Project Officer ben je iemand die klantgericht is en goed in een (project) team kan samenwerken. Je hebt goede organisatorische skills waaronder multitasking, timemanagement en het opstellen en interpreteren van projectdocumentatie.
Verder breng je de volgende kennis en vaardigheden mee:
- MBO/HBO werk -en denkniveau;
- Basiskennis van projectmanagement (IPMA / PRINCE2-certificering is een pré);
- Bij voorkeur werkervaring als Contract-/Project Assistant/Officer of een gelijkwaardige projectfunctie of gelijkwaardige rol;
Competenties
Werken bij Royal Reesink betekent een zeer afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie die eindeloze mogelijkheden biedt om het beste uit jezelf te halen. Een drive om jezelf verder te willen ontwikkelen binnen de IT, evenals wendbaarheid tussen verschillende projecten is belangrijk in deze ro.
Arbeidsvoorwaarden
- Een kerstgratificatie van een bruto weeksalaris welke uitbetaald wordt in december van ieder jaar, deze is opgenomen in het jaarsalaris;
- 25 vakantiedagen per (kalender)jaar op basis van een fulltime dienstverband en daarnaast 3 vakantiedagen ter compensatie van eventuele overuren
- • Een winstuitkering wanneer de bedrijfsresultaten van de onderneming het toelaten conform de dan geldende winstdelingsregeling;
- Opname in de collectieve pensioenregeling bij ASR waarbij de medewerker 50% van de totale premie voor zijn rekening neemt. Het resterende deel van de premie komt voor rekening van Royal Reesink;
- Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen WGA gat uitgebreid en indien van toepassing de WIA excedent van De Amersfoortse. Van de totale premie komt 50% voor rekening van Royal Reesink, de andere 50% komt voor rekening van de medewerker;
- Vrijwillige deelname aan de WIA; vaste aanvulling van 10% of 20% bij De Amersfoortse. De premie voor deze verzekering is volledig voor rekening van de medewerker.
- Carrièremogelijkheden Vind jij het belangrijk om jezelf te ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom graag aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
- Werkplezier Naast het harde werken is er ook tijd voor plezier: samen lunchen, gezellige uitjes, een borrel op z’n tijd. We hebben een actieve personeelsvereniging waarmee we jaarlijks leuke activiteiten mee organiseren zoals een weekendje weg, sportieve activiteiten en sinterklaasviering. We vinden het ook belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé.
Bedrijfsinformatie
In 2050 telt de wereld naar verwachting 9 miljard mensen. Mensen die allemaal behoefte hebben aan voeding, leefruimte en ontspanning. Voor de volgende generatie zal de vraag naar voedsel, energie en recreatie dus alleen maar toenemen. Wij dragen bij aan deze globale uitdaging met onze hoogwaardige machines, componenten en diensten voor landbouw, landschapsonderhoud, magazijnen, grond-, weg- en waterbouw.
Marc Schoenmaker, Enterprise Applications Architect
"Royal Reesink is een verzameling van pragmatische, dynamische ondernemingen. Dit houdt ons met beide benen op de grond en daagt ons uit om de toekomst van informatie en technologie in duidelijke taal te communiceren en altijd te zoeken naar optimale ondersteuning van de bedrijven. Samen met de Project Managers zorgen we voor pragmatische oplossingen, die toekomstbestendig, veilig en gebruiksvriendelijk zijn. We gaan stevige gesprekken niet uit de weg maar de resultaten en de inspanningen worden altijd gewaardeerd: we doen het samen."
Michael Okhuijsen, Project Coördinator
“De diversiteit aan projecten zorgt voor een uitdagende en dynamische werkomgeving, de expertise en sfeer binnen het gehele team ervaar ik als zeer prettig. Dit alles zorgt er voor dat ik ieder project weer vol enthousiasme aan kan gaan”.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.