Wil jij je jezelf versneld specialiseren binnen Business Control? Binnen de sector die bij je past? Onderzoek dit binnen ons traineeship, door bij meerdere bedrijven versneld carrière te maken!
Over ons: Bij Yacht Trainees bieden we jou de unieke mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen als Business controller. Als trainee werk je gedurende twee tot drie jaar bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. Hierdoor ervaar je diverse organisaties van binnenuit en geef je actief vorm aan jouw carrière. Dit doe je binnen rollen als junior financial-, project- en/of business controller. Na ons driejarige traineeship ben jij een Future Proof Business Controller.
Als business controller help jij de organisatie waar je werkzaam bent als trainee om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van financiële analyses en inzichten te voorzien. Een business controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet als business controller de juiste mensen te vinden, stelt kritische vragen en geeft onafhankelijk advies door bijvoorbeeld het uitwerken van verschillende scenario’s of het doen van concrete performance verbeteringen. Hierdoor draag jij er als trainee aan bij dat jouw opdrachtgever is voorbereid op de toekomst en houden zij hun business zogezegd in control.
Cas van der Burg (derdejaars Finance trainee):’’In mijn huidige rol als business controller heb je informatie nodig van verschillende personen en systemen om tot volledige analyses te komen. Mijn eerdere opdrachten hebben me geleerd hoe je met de verschillende actoren om moet gaan om daar zo effectief mogelijk de informatie die je nodig hebt uit te vergaren’’.
Ontwikkeling: Naast het opdoen van ervaring in verschillende werkomgevingen vinden we persoonlijke en professionele groei belangrijk! We bieden je als trainee een toekomstgericht ontwikkelingsprogramma. Elk kwartaal volg je binnen jouw trainee opleidingsprogramma van 3 jaar inspirerende trainingen op het gebied van communicatie, storytelling en persoonlijk leiderschap. Deze trainingen worden aangevuld met persoonlijke coaching. Ook organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke trainingen, zodat jij voortdurend je professionele vaardigheden kunt verbeteren.
Wat betekent dit concreet: Als trainee werk je gemiddeld negen tot twaalf maanden bij een opdrachtgever. Dit zijn onder andere bedrijven als Aegon, KLM, Randstad, Rabobank, Unilever, UWV & Palo Alto Networks. Daarbij werk je actief aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Plus wordt je onderdeel van onze inspirerende trainee community en veel gezelligheid, tijdens kennis- en netwerkevenementen, borrels, sporttoernooien en zelfs een jaarlijkse reis! Wil je meer van ons zien check dan onze instagram en linkedin
Functie-eisen
#Yourpromise
Wat wij van jou verwachten:
- Je bent een leergierige professional met een HBO/ WO diploma in een financiële richting;
- Je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
- Je hebt bij voorkeur al een mooie stage gelopen of ander (bestuur-/ vrijwilligers-) werk gedaan;
- Je bent leergierig en staat open voor coaching en reflectie;
- Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan zijn carrière. (Beter) leren netwerken vind je een mooie uitdaging;
- Je bent bereid om van werkomgeving te veranderen en je voor minimaal 2 jaar te committeren aan ons 3-jarige traineeship
Arbeidsvoorwaarden
#Ourpromise
Ons aanbod aan jou: Een talentprogramma met ontwikkel garantie! Bij start bieden we je een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €2750,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt dit met € 300,- dus van €2750 naar €3050,- tot €3350,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (a +/-€350,- per maand).
- Salaris van €2750,- tot €3350,- per maand;
- Uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie & coaching via Relevance (a Schouten en Nelissen company) ter waarde van €6000,- per jaar;
- Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
- Een extra vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon (je opdrachtgever voorziet je van je werk devices);
- Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een leaseauto ;
- Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
- Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis;
Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend starten
Bedrijfsinformatie
Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Erwin de Ruijter (Commercieel manager), Denise van de Beek en Veerle van Zijl Langhout zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest en Monica d'Aumerie voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Persoonlijk interview met de recruitment consultant
- Online assessment (competentie- en capaciteitentest)
- Persoonlijk interview met de commercieel manager en sales consultant
- Is het een match? Welcome aboard!
Het traineeship van Britt Ruijs
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.