"Een nieuw tijdperk voor pensioenen in Nederland: Voor 1 januari 2027 moeten alle pensioenuitvoerders hun regelingen hebben aangepast".
Op een zonnige maandagochtend geniet je van een heerlijk kopje koffie, terwijl je vol energie de krantenkoppen snel scant voordat je aan een nieuwe werkweek begint. Terwijl je de woorden tot je laat doordringen, besef je maar al te goed dat deze krantenkoppen een enorme impact zullen hebben op jouw werk als communicatieadviseur bij TKP Pensioen. Nederland bevindt zich namelijk op de drempel van een nieuw pensioenstelsel, en voor 1 januari 2027 moeten alle pensioenuitvoerders hun regelingen hebben aangepast.
Als communicatieadviseur bij TKP Pensioen is geen dag hetzelfde. Je weet het nog heel goed; toen je net bij TKP was gestart, had je nog weinig inhoudelijke kennis van pensioenen. Maar door je leergierigheid en eagerness heb je je de afgelopen tijd ontwikkeld tot een stevige gesprekspartner. Je bent inmiddels de spil in het web, waarbij je actieplannen vertaalt, projecten coördineert en inhoudelijk samenwerkt met jouw klant, het Pensioenfonds KPN. Je waardeert de diversiteit van jouw werk, maar je beseft dat de aankomende overgang naar een nieuw pensioenstelsel nog meer uitdagingen met zich mee zal brengen. Dit is precies waarom je de keuze hebt gemaakt om bij TKP te werken. Hier krijg je de kans om communicatieprojecten van begin tot eind te regisseren en wordt je aangemoedigd om met eigen ideeën te komen. Het ultieme doel is om pensioenen tot leven te brengen. Begrijpelijke en stimulerende communicatie voor alle deelnemers staat voor jou op één. Je beseft dat dit niet iedere deelnemer 'easy' is en dat maakt jouw taak des te belangrijker.
Durf jij het aan om de complexe wereld van pensioenen te vereenvoudigen? Ben jij in staat om jouw klanten en collega's dagelijks uit te dagen om verder te denken? Stel jij continu de vraag hoe communicatie over pensioenen nog beter en eenvoudiger kan? Als het antwoord ja is, dan nodig ik je uit om verder te lezen.
Wat ga je doen?
Jij streeft ernaar pensioenen 'easy' te maken. Een wereld waarin intuïtieve websites, heldere brieven en meeslepende campagnes de norm zijn. Als communicatieadviseur maak je deel uit van een dynamisch team dat samenwerkt voor onze klant, Pensioenfonds KPN, die grote ambities heeft. Je werkt aan diverse projecten, zoals het opstellen van voorstellen voor het bestuur en het versturen van mailings naar pensioendeelnemers. Jouw rol is van cruciaal belang, aangezien je de klant adviseert, plannen, briefing en planningen opstelt en externe partners, zoals vormgevers, aanstuurt.
Maar dat is niet alles. Jij bent flexibel genoeg om ad-hoc verzoeken van klanten of collega's op te pakken en snel actie te ondernemen, zonder de doelstellingen van de klant uit het oog te verliezen. Samen met de accountmanager manage je de verwachtingen van de klant en zorg je ervoor dat deze worden waargemaakt. En hier is het mooie: je hebt de mogelijkheid om te brainstormen met je collega's en te profiteren van de expertise van maar liefst 45 specialisten op onze afdeling. Samen werken jullie aan het verwezenlijken van communicatiesuccessen en het betekenisvol maken van pensioenen.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:
- Het fungeren als waardevolle gesprekspartner voor de klant bij diverse communicatievraagstukken, waarbij je strategisch advies en inzichten biedt.
- Het zelfstandig regisseren van communicatieprojecten van begin tot eind, zoals het ontwikkelen van nieuwsbrieven, campagnes en mailings.
- Het coördineren van projecten, inclusief het maken van planningen, samenwerken met collega's van verschillende afdelingen, het inschakelen en aansturen van externe partijen, en het bewaken van deadlines.
- Het bewaken van de kwaliteit van communicatiemiddelen en processen, waarbij je proactief bijstuurt indien nodig en zorgt voor tijdige oplevering van projecten.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een professional die de verwachtingen van het vak overtreft: iemand die zowel een strategische denker als een actiegerichte doener is, een veelzijdig talent dat moeiteloos alle ballen in de lucht kan houden. Met jouw proactieve instelling kun je met volle energie schakelen tussen het bedenken en coördineren van taken. Je bent open en daadkrachtig, en voelt je op je gemak in elke situatie, of het nu gaat om klanten, leveranciers, collega's of directieleden. Daarnaast ben je een uitstekende luisteraar, heb je een snelle kijk op complexe vraagstukken en durf je vragen te stellen. Je laat je niet snel van je stuk brengen, weet anderen te overtuigen van jouw ideeën en bent niet bang om in gesprek te gaan met experts op inhoudelijk gebied.
Je blinkt uit in plannen en prioriteiten stellen, maar je kunt ook flexibel zijn en omgaan met onverwachte veranderingen. Je denkt altijd in termen van mogelijkheden en oplossingen, neemt het voortouw wanneer nodig en gebruikt humor om zaken te relativeren. Kom je ergens niet uit? Dan rol je de mouwen op en ga je door totdat je succes hebt, uiteraard in nauw overleg met je collega's. Het schakelen tussen verschillende werkzaamheden en contactpersonen vormt voor jou geen probleem - juist de afwisseling spreekt je aan.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur.
- Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van communicatie.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor onze klant, KPN Pensioenfonds. Je bent hierin een echte relatiebeheerder.
- Je bent eager om pensioenkennis je snel eigen te maken.
- Je bent creatief en hebt het vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken.
- Je hebt een goed gevoel voor humor en kunt situaties relativeren.
Herken jij jezelf hierin? Aarzel dan niet en reageer direct!
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons:
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3337,10 en € 5561,84 op basis van een 40-urige werkweek, gebaseerd op jouw ervaring.
- Direct een dienstverband bij TKP Pensioen, met flexibele werktijden tussen 24 en 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 16,7% bovenop je bruto maandsalaris, samen met gunstige voorwaarden volgens de (Aegon cao), waaronder minimaal 28 vakantiedagen en een uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder een uitstekende pensioenregeling.
- Een gezonde balans tussen werk en privé, waarbij je de mogelijkheid hebt om de functie hybride in te vullen.
- De kans om te sparren met en te leren van 45 gedreven vakgenoten, terwijl zij ook van jou kunnen leren. Je zult werken in een omgeving waarin de inhoud van ons werk centraal staat, waar ruimte is voor eigen ideeën en waar collega's elkaar graag ondersteunen.
- Volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, met mogelijkheden zoals workshops, intervisie en een online academy.
- Tal van sportieve en sociale activiteiten, waaronder wekelijkse bootcamps, fiets- en skiweekenden en een maandelijkse borrel om de teamgeest te versterken.
Bedrijfsinformatie
Waar ga je werken?
Bij TKP, gevestigd in het bruisende Groningen, werk je aan het beste digitale pensioenplatform. Hier streven meer dan 1000 ambitieuze professionals dagelijks naar het behalen van deze ambitieuze doelstelling. Met 17 pensioenuitvoerders, 100.000 werkgevers en 4 miljoen Nederlanders die op onze dienstverlening vertrouwen, weten we dat we een belangrijke rol spelen. Of het nu gaat om een tijdige en nauwkeurige pensioenuitkering of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen, wij maken pensioen 'easy'.
Je gaat deel uitmaken van het bruisende Pensioencommunicatieteam. Samen met ongeveer 45 gedreven collega's ga je aan de slag met het tot leven brengen van pensioen
TKP is een plek waar innovatie en vooruitgang centraal staan. We moedigen je aan om je ideeën te delen en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een omgeving waar je kansen krijgt om te groeien en waar je bijdraagt aan de toekomst van de pensioensector. Bij TKP maken we pensioen niet alleen eenvoudig, maar ook boeiend en relevant voor iedereen.
Solliciteren
Zie jij jezelf in deze functie? Wacht dan niet lang en solliciteer vandaag nog. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sophia Schulte, Senior Recruitment Consultant bij Yacht via (06) 30 90 59 46 of via sophia.schulte@yacht.nl
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.