Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorisme financiering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in, dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.
Als Functional Specialist ben je inzetbaar binnen het Client Review domein: Event Driven Review (EDR), Periodic Review (PR) en Ongoing Due Diligence (ODD).
Als Functional Specialist III ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. Dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak. Dit wordt ook wel Customer Due Diligence (CDD) genoemd. Dit doe je in eerste instantie door middel van desk research. Ook vraag je bij de klant benodigde informatie op. Met behulp van deze informatie schrijf jij een compleet dossier. Je ondersteunt minder ervaren collega’s bij de behandeling van meer complexe vraagstukken. Je neemt het initiatief om verbeteringen door te voeren en legt contact met relevante interne partijen om de verbeteringen te kunnen realiseren.
Onze analyses dragen eraan bij dat we onze klanten écht goed kennen en dat klantdossiers compleet en re-construeerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan. Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Daarnaast willen we het ook, want naast dat we hiermee nadrukkelijk onze maatschappelijke rol pakken, zijn we zo als bank ook klantgerichter, doordat we klanten relevanter en deskundiger advies kunnen geven. Om een vliegende start te maken in deze rol volg je twee weken een fulltime opleiding (40 uur per week) waarin je wordt klaargestoomd om aan de eerste dossiers te beginnen. Daarna begin je met een opleidingsperiode van maximaal 3 maanden. In deze periode ga je onder begeleiding van een buddy dossiers oppakken. Hierdoor kun je een vliegende start maken in je uiteindelijke team.
Functie-eisen
Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je bent zelfstandig, maar tegelijkertijd ook een echte teamplayer. Herken jij jezelf hierin? Check dan het profiel:
- Je hebt een studie afgerond zoals bijv rechten, bedrijfs-/commerciele economie/ criminologie/ geschiedenis
- Je hebt een behoorlijke dosis enthousiasme en gedrevenheid om je kennis en ervaring te vergroten binnen het CDD vakgebied
- Je neemt zo nodig beslissingen die weerstand kunnen oproepen bij betrokken partijen/ je neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen.
- Je stelt uitdagende doelen. Je denkt vooruit , houdt overzicht en werkt systematisch of je bent actief gericht op het realiseren en bereiken van resultaten
- Je communiceert helder, bent een teamplayer en je wil je graag verder ontwikkelen.
- Je kent de klanten en hun wensen, je bent servicegericht en je doet wat afgesproken is.
- Je communiceert begrijpelijk naar de klant over wat is afgesproken of verwacht kan worden , durft ook ‘nee ‘te zeggen.
- 1,5 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied of minimaal 3 jaar inhoudelijk relevante werkervaring.
- Harver capaciteitentest moet voldoende worden afgelegd.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en bedraagt op jaarbasis maximaal €53.298. Dit is het bruto bedrag berekend op basis van 40 uur per week. Het maximale jaarsalaris bestaat uit de volgende bruto componenten:
- 12 x €4.100,- (maximale maandsalaris)
- €4.098,- (8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen)
- Mogelijkheid tot het verdienen van kwartaalbonussen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot referral bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.
Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.