Senior Beleidsadviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer

Gemeente Den Haag- Dienst DSO
  • Den Haag
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior recruitment consultant

Wil jij een cruciale rol spelen in de mobiliteitstransitie en het bevorderen van hoogwaardig openbaar vervoer? Ben jij een ervaren beleidsadviseur met expertise in mobiliteit en openbaar vervoer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer ben jij de regisseur rondom het thema OV. Samen met twee beleidsmedewerkers Mobiliteit & OV vorm je een hecht cluster waarbij jij de koers uitzet, in nauwe samenwerking met de Manager OV & Kust. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het opstellen en uitdragen van het beleid met betrekking tot het Openbaar Vervoer in Den Haag en de Haagse regio. Je vertaalt bestaande beleidsstukken, zoals de Strategie Mobiliteitstransitie en de Nota Schaalsprong-OV, naar concrete opgaven voor het OV. Hierbij zorg je ervoor dat het OV in Den Haag de kwaliteitsimpuls krijgt die nodig is om haar cruciale rol te vervullen in de mobiliteitstransitie.

Als onderdeel van het tactisch kader, samen met andere senior beleidsadviseurs op verschillende mobiliteitsgebieden, vorm je de schakel tussen de algemene strategie en de operationele uitwerking op project- en dossier niveau.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Analyseren van bestaand beleid, identificeren van ontbrekende schakels en opstellen van nieuw beleid.
  • Ontwikkelen van de OV Netwerkvisie als onderdeel van de Omgevingsvisie.
  • Mede bepalen van de richting in concrete dossiers, met de focus op de modaliteit OV.
  • Coördinatie van de dagelijkse operatie met betrekking tot het OV, inclusief het afhandelen van schriftelijke vragen, moties en voorbereiding van bestuurlijke bijeenkomsten.
  • Inbreng van het Haagse belang in processen van de regionale OV-autoriteit Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en nationale processen (G4 en Rijk) met betrekking tot openbaar vervoer. Hierbij adviseer je het management, de wethouder en indien nodig de betrokken gemeenteraadsleden over hun inbreng.

Functie-eisen

  • WO-niveau van opleiding.
  • Aantoonbare ervaring in beleidscoördinatie.
  • Ervaring met project- en procesmatig werken.
  • Werkervaring in complexe organisaties, bij voorkeur in grootstedelijk gebied (5 jaar of meer).
  • Ruime ervaring op het gebied van mobiliteit, bij voorkeur in het Openbaar Vervoer.
  • Affiniteit met beleidsmatige processen.

Competenties

  • Plannen en organiseren.
  • Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Overtuigingskracht.
  • Netwerkvaardigheid.
  • Eigenaarschap.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende rol als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer (S12).

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

  • Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. 
  • Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
  • Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
  • Intervisies met vakgenoten

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Wil je een digitale afspraak met mij inplannen om meer te weten te komen over rollen binnen het fysiek domein? Klik dan op de volgende link: https://calendly.com/annemiek-lukas/30min-1

Werken als Interim Professional bij Yacht

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod