Ben jij een Omgevingsmanager die voor draagvlak zorgt in processen en projecten? En wil jij specifiek aan de slag in het fysiek domein? Dan komen wij graag met jou in contact.
Werken als Omgevingsmanager bij BMC betekent adviseren in het groeiende en sterk ontwikkelende BMC werkveld Verstedelijkings- en gebiedsopgaven. Je werkt aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op strategisch en tactisch niveau. Met en vóór onze opdrachtgevers. Je gaat aan de slag met uitdagende projecten waarbij denken, doen en leren samengaan. De passie voor maatschappelijke vraagstukken is jouw drijfveer.
Je komt vast in dienst bij BMC. Je bent Omgevingsmanager bij een externe opdrachtgever. BMC ondersteunt de publieke sector met toonaangevende vakkennis in zes domeinen. Veel maatschappelijke opgaven overstijgen het werkveld. Binnen BMC kun je voor jouw opdracht terecht bij collega’s voor kennis en ervaring in alle domeinen.
Wat ga je doen?
Als Omgevingsmanager werk je aan uitdagende en boeiende interim projecten bij overheden en andere publieke organisaties. Je werkt binnen het fysiek domein binnen de gebiedsontwikkeling projecten, energietransitie en/of Omgevingswet. Als Omgevingsmanager ben je de schakel tussen het project en de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de interactie met externe stakeholders in de omgeving en de betrokken interne partijen. Je bent in staat overzicht te houden over het totale werk/projectgebied en zelfs daarbuiten, verbanden te leggen tussen verschillende opgaven en prioriteiten, de verwachtingen bij de stakeholders tijdig te managen, en ook het projectteam te overtuigen kansen en eisen vanuit de omgeving een integrale plek te geven in de uitwerkingen.
In deze rol
- Werk je aan het activeren, onderhouden en sturen van de relaties tussen projecten, processen of programma’s en de omgeving. Dit kan zijn op concrete (her)ontwikkeling en gebiedsopgaven, binnen de verstedelijking of binnen de energietransitie;
- Je brengt met een stakeholderanalyse de belanghebbenden in kaart en achterhaalt de belangen en wensen van diverse stakeholders en brengt deze verder binnen de project- of programma organisatie;.
- Je geeft het co creatie of participatieproces vorm en initieert projecten en activiteiten passend binnen het project, de projectfase, proces of programma;
- Je waakt over het proces, intervenieert en bent het aanspreekpunt voor interne partijen en de omgeving;
- Je draagt zorg voor zorgvuldige interne en externe communicatie en afstemming bijvoorbeeld met de ambtelijke organisatie, ontwikkelende en vastgoedpartijen, andere private en sociaal maatschappelijke partners, bewoners, aannemers et cetera.
Naast het uitvoeren van opdrachten is het actief en inhoudelijk onderhouden van jouw netwerk belangrijk. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring in het begeleiden van processen en projecten van begin tot eind: van het opstellen van de strategie, tot het maken van de vertaalslag naar concrete projecten en de uitvoering daarvan;
- Je hebt, bij voorkeur, minimaal 3 jaar ervaring als Omgevingsmanager binnen de publieke sector. Heb je geen ervaring binnen de publieke sector maar wel als Omgevingsmanager, voel je dan vrij om alsnog te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van adviseur. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:
- Een contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling;
- Een marktconform salaris (€2.884 - €7.210 op basis van 40 uur);
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.);
- 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen;
- Samenwerking met ‘peers’ die inspireren en uitdagen.
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.