Toezichthouder Vergunningen

Gemeente Peel en Maas
  • Panningen
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Imane Issmaili avatar
Imane Issmaili recruitment consultant

De Gemeente Peel en Maas heeft een vacature beschikbaar voor een Toezichthouder.

Als toezichthouder ben je primair verantwoordelijk voor het opschonen van het vergunningen bestand voor de niet gerealiseerde plannen, bouwwerken, inritten enzovoort. Je gaat in overleg met partijen, bekijkt wat de mogelijkheden zijn en verzorgt de correspondentie van de intrekking van de vergunning. Je signaleert en treedt op tegen ongewenste en onveilige situaties en strijdigheden met het bestemmingsplan. Ook behandel je klachten binnen je werkterrein op het gebied van ruimtelijke ordening en bouwen. Je controleert 5 landschappelijke inpassingsplannen.

Je werkt samen binnen een team waarin zowel toezichthouders, handhavers en juristen werkzaam zijn. Samen draag je zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van het werk.

Functie-eisen

Voor deze rol heb je ervaring als Toezichthouder. Je bent zowel technisch als juridisch onderlegt. Op het vlak van bouwregels, vergunningsvrij bouwen en planregels kun jij onze inwoners richting geven wat wel en niet kan.

Bedrijfsinformatie

Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. Zelfsturing is hier zo ongeveer uitgevonden en daar zijn we trots op. Onze inwoners en ondernemers denken zelf na over de toekomst van hun dorp en weten elkaar te vinden. Peel en Maas geeft ruimte, en inwoners en ondernemers beleven die ruimte!

We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Die sfeer van ambitie, vernieuwing maar ook nuchterheid vind je terug in onze organisatie. Openheid, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en samenwerken zijn kenmerkend voor ons. Hiërarchie vinden we niet zo belangrijk. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Imane Issmaili avatar
Imane Issmaili recruitment consultant

Vragen?

recruiter Imane Issmaili

Imane Issmaili

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Imane Issmaili

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod