Medior CDD Analist NP

ABN AMRO Group N.V.
  • Amersfoort Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 4.387 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Bas Krommenhoek avatar
Bas Krommenhoek junior recruitment consultant

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorisme financiering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons werk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid

With the following results:

Als financial crime expert ben jij dé expert in het analyseren van klantrisico’s om tot een passende risico inschatting te komen, want jij bent adviseur, vraagbaak én specialist binnen een proces of criminaliteitsthema. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. In eerste instantie doe je dit door middel van deskresearch en wanneer hier vragen uit voortvloeien, dan start je een client outreach traject om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Hierin ga je risk-based te werk en kijk je breder dan de specifieke checklists of werkinstructies. Je bent in een multidisciplinair team op zoek naar bredere verbanden en kan patronen en afwijkingen signaleren die je meeneemt in je risicobeoordeling. Uiteindelijk leg je jouw risico inschatting op een heldere manier vast, waarbij duidelijk wordt hoe je tot jouw oordeel bent gekomen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van richtlijnen of beleidskaders binnen jouw eigen aandachtsgebied. Hiermee geef je richting aan de ontwikkeling van het risicoanalyseproces, passend binnen de strategie van de bank. 

Je komt te werken binnen de Operations afdeling van de DFC organisatie, waar ruim 2000 collega’s werken. Hierin maak je onderdeel uit van een team van maximaal 30 collega’s, bestaande uit analisten, quality checkers en een manager.

Voor deze aanvraag geldt ’s-Hertogenbosch, Amersfoort of Amsterdam (Centerpoint) primair als standplaats. Echter, geldt het hybride werken binnen DFC als de norm. Dit houdt in dat je, in goede afstemming met je team, deels vanuit huis en deels op kantoor werkt. De uitvraag is voor Ongoing Due Diligence (ODD) BC

Functie-eisen

Je hebt een sterke klantfocus en je bent besluitvaardig, risicobewust en organisatiesensitief. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die er toe leiden dat we als team beter worden. Je bent zelfstandig, maar tegelijkertijd ook een echte teamplayer. Herken jij jezelf hierin? Check dan het profiel:

  • Minimaal 1 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist;
  • Je beschikt over een KYC/CDD certificaat, zoals de Wwft;
  • Snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken;
  • Vaardig in het overbrengen van kennis en dit gebruiken voor de ontwikkeling van het eigen vakgebied;
  • Vaardig in stakeholdermanagement om gewogen risico’s te onderbouwen;
  • Goede schriftelijke capaciteiten om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden;
  • Ondernemend in het klantcontact;
  • Harver capaciteitentest moet worden afgelegd.

Arbeidsvoorwaarden

Wil jij de beste versie van jezelf worden? Daarbij helpen wij je graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en de best passende opdrachten voor je te bemachtigen. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3800 en €4050 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • De mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris extra per jaar);
  • Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
  • Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
  • Hybride werken, voornamelijk thuis;
  • €750 om je thuiswerkplek in te richten;
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (ter waarde van 3.500 per jaar);
  • Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

*Blijkt bovenstaande vacature niet de perfecte match voor jou? Laat je hier vooral niet door ontmoedigen! Wanneer jij openstaat voor meerdere functies binnen CDD, KYC, AML of Compliance? Dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden om je proactief aan te nemen. Zo kom je bij Yacht in dienst en gaan we vervolgens samen op zoek naar jouw ideale opdracht en heten we je van harte welkom in ons netwerk. Benieuwd naar deze betaalde zoektocht en de voorwaarden hiervan? Wij vertellen je er graag meer over tijdens een nadere kennismaking met een van onze Recruitment Consultants! 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Bas Krommenhoek avatar
Bas Krommenhoek junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Bas Krommenhoek

Bas Krommenhoek

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Bas Krommenhoek

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod