Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Rol- en Autorisatiebeheer Specialist voor een van onze opdrachtgevers in de bancaire sector. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van medewerkers bij diverse operationele processen.
Je hoofdverantwoordelijkheden liggen op het gebied van Rol- en Autorisatiebeheer en Vaste Gegevensbeheer. Binnen Rol- en Autorisatiebeheer richt je je op het verwerken van autorisatieaanvragen voor instroom en doorstroom van medewerkers, evenals het afhandelen van uitstroom van medewerkers. Naarmate je groeit in deze rol, krijg je de mogelijkheid om als senior rolwijzigingen door te voeren, incidenten te analyseren en door te zetten naar de juiste oplosgroep, en procescontroles uit te zetten en te monitoren. Daarnaast vervul je een adviserende rol, waarbij je complexe vraagstukken binnen het team behandelt, stuurinformatie verstrekt en het aanspreekpunt bent voor overige vragen.
Samen met je collega's ben je het zichtbare aanspreekpunt voor generieke, operationele processen binnen een groot deel van de Operations en CHRO HR afdeling. Daarnaast is er ook een focus op Vaste Gegevensbeheer, waarbij je betrokken bent bij het invoeren en wijzigen van vaste gegevens in verschillende systemen en applicaties.
Daarnaast omvat jouw functie:
- Deelname aan (team)projecten en verbeterprogramma's
- Bijdragen aan de optimalisatie van processen
- Het delen van verbeteringen met collega's
Je zoekt actief de samenwerking met de klant, staat open voor feedback en leermogelijkheden, en draagt bij aan het delen en behouden van kennis binnen het team.
Een citaat van een van je toekomstige collega's: "Ik vind mijn werk erg divers, er is ruimte voor eigen inbreng en de ontwikkelingen staan nooit stil. Dit vergroot constant mijn betrokkenheid."
Ons team bestaat uit tien collega's met diverse leeftijden, culturele achtergronden en persoonlijkheden. We zijn tevreden wanneer we een extra stap kunnen zetten voor onze klanten.
Deze functie biedt een hybride werkomgeving, waarbij je 1 dag per week verplicht op kantoor aanwezig bent. De werktijden vallen tussen 8.00 en 17.30 uur.
Functie-eisen
Wij vragen
• Afgeronde MBO met werkervaring of HBO opleiding
• Ervaring op het gebied van Identity and Access Management/Rol- en Autorisatiebeheer is een grote pre;
• Ervaring binnen bankenland, binnen een Operations domein is een pré;
• Verder vragen we vooral leergierigheid, pro activiteit, communicatievaardigheden en iemand die de nieuwe materie snel eigen wil en kan maken.
Competenties
Jij bent een teamspeler die in goede afstemming zelfstandig en professioneel handelt. Je bent kritisch, analytisch en beheersmatig. Tenslotte ben je een persoon met sterke organisatiesensitiviteit, stijlflexibiliteit en omgevingsgerichtheid.
Naast de twee kerncompetenties Samenwerken en Klantbelang centraal stellen herken je in jezelf de volgende competenties:
• Initiëren van verbeteringen;
• Proactieve werkhouding
• Organiseren & monitoren; werkzaamheden prioriteren en overzicht behouden
• Communicatiekracht
Arbeidsvoorwaarden
Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt een bruto maandsalaris: €2600 - 3300 (conform CAO opdrachtgever)
- Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)
- Je hebt een 13de maand
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 per aangenomen referral
- Toegang tot de Yacht Academy en Good Habitz: meer dan 200 opleidingen.
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.