Voor een van onze bancaire opdrachtgevers zijn we op zoek naar een rol- en autorisatiebeheer specialist. In deze functie zorg je ervoor dat de medewerkers ondersteund worden door de verwerking van diverse operationele processen.
De aandachtsgebieden liggen bij Rol en Autorisatiebeheer en Vaste Gegevensbeheer. Je richt je binnen Rol- en Autorisatiebeheer onder andere op het uitzetten van autorisatieaanvragen voor de instroom en doorstroom van medewerkers en de afhandeling van de uitstroom van medewerkers. In deze rol kun je doorgroeien naar senior, ben je verantwoordelijk voor rolwijzigingen doorvoeren en het analyseren van incidenten en uitzetten bij de juiste oplosgroep. Tot slot het uitzetten en monitoren van procescontroles. Daarnaast heb je een adviesfunctie, behandeld de complexe vraagstukken binnen het team, de coördinator, zorgt voor stuurinformatie en ben je het aanspreekpunt voor (overige) vragen.
Samen met jouw collega's ben je het zichtbare Loket Expertisecentrum (LEX) voor generieke, operationele processen voor de medewerkers binnen een groot deel van Operations en CHRO HR.
Daarnaast hebben we ook een aandachtsgebied Vaste Gegevens Beheer dat zich richt op het opvoeren en muteren van vaste gegevens in diverse systemen en applicaties.
Tevens bestaat jouw functie uit:
• deelname aan (team)projecten en verbeterprogrammas
• bijdrage leveren aan verbeteringen van de inrichting van processen
• deze verbeteringen over te brengen aan collega's
Je zoekt actief de samenwerking op met de klant, sta je open voor feedback/leerervaringen en deel je en borg je je kennis binnen het team.
Quote van een van de collega's: Ik vind mijn werk heel divers, er is eigen ruimte voor input en de ontwikkelingen staan nooit stil. Hierdoor wordt mijn betrokkenheid constant vergroot.
Onze afdeling
Ons team bestaat uit tien collega's met een diversiteit aan leeftijden, culturele achtergronden en mooie persoonlijkheden. We zijn tevreden als we een stap extra voor onze klant kunnen zetten.
Het is een functie waarin hybride werken de norm is. 1 x per week verplichte aanwezigheid op kantoor. De werktijden zijn tussen 8.00-17.30u.
Functie-eisen
Wij vragen
• Afgeronde MBO met werkervaring of HBO opleiding
• Ervaring op het gebied van Identity and Access Management/Rol- en Autorisatiebeheer is een grote pre;
• Ervaring binnen bankenland, binnen een Operations domein is een pré;
• Verder vragen we vooral leergierigheid, pro activiteit, communicatievaardigheden en iemand die de nieuwe materie snel eigen wil en kan maken.
Competenties
Jij bent een teamspeler die in goede afstemming zelfstandig en professioneel handelt. Je bent kritisch, analytisch en beheersmatig. Tenslotte ben je een persoon met sterke organisatiesensitiviteit, stijlflexibiliteit en omgevingsgerichtheid.
Naast de twee kerncompetenties Samenwerken en Klantbelang centraal stellen herken je in jezelf de volgende competenties:
• Initiëren van verbeteringen;
• Proactieve werkhouding
• Organiseren & monitoren; werkzaamheden prioriteren en overzicht behouden
• Communicatiekracht
Arbeidsvoorwaarden
Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt een bruto maandsalaris: €2600 - 3300 (conform CAO opdrachtgever)
- Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)
- Je hebt een 13de maand
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 per aangenomen referral
- Toegang tot de Yacht Academy en Good Habitz: meer dan 200 opleidingen.
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.