Mooie opdracht voor ervaren juristen bezwaar/beroep. Het Ministerie van Financiën zoekt meerdere medior en senior juristen voor een nieuw team. Heb je ervaring met bezwaar en liefst ook met beroep, lees dan verder!
Binnen het ministerie van Financien loopt er een project Hersteloperatie kinderopvangtoeslag. Hiervoor zoeken we serieuze versterking. (let op: je komt te werken voor het ministerie en niet voor UHT)
Opdrachtomschrijving
Als onderdeel van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag worden gedupeerde ouders en hun toeslagpartners gecompenseerd voor het onrecht dat hen is aangedaan. Het is daarbij van belang dat zij een nieuwe start kunnen maken. Een belangrijk onderdeel van het financieel herstel is de schuldenaanpak. Door de schuldenaanpak kunnen gedupeerde ouders zo veel mogelijk onder financiële achterstanden de toekomst in, zodat zij met een zo groot mogelijk deel van hun compensatie een nieuwe start kunnen maken. De schuldenaanpak bestaat uit regelingen voor publieke schulden, private schulden en ouders in een wettelijke schuldsaneringsregeling of buitengerechtelijke schuldregeling.
Voor de private schulden wordt de uitvoering van en ondersteuning bij deze regeling geboden door een consortium van kredietbanken die door Sociale Banken Nederland (SBN) wordt aangestuurd. De gedupeerde stuurt een schuldenlijst naar SBN en SBN verifieert bij de schuldeisers de schulden zoals opgenomen op de schuldenlijst. SBN stuurt de gedupeerde een beschikking en gaat mogelijk over tot betaling. De gedupeerde kan tegen deze beslissing in bezwaar komen. En tegen deze beslissing op bezwaar kan beroep worden ingesteld.
De vaktechnische lijn (Landelijk vaktechnisch coördinator en vaktechnisch coördinator) van DG Herstel zullen beschikbaar zijn voor vragen en eventuele complexe casussen.
Profiel
We zoeken versterking voor een nieuw team voor 6 maanden om opgelopen achterstand weg te werken en bij te blijven met de binnengekomen bezwaarschriften en beroepszaken. Hiervoor zijn we op zoek naar een bezwaar en beroepszakenteam dat bestaat uit in ieder geval 10 fte’s, waarvan 1 fte geplaatst wordt bij SBN. 1 van de fte’s bij DGH wordt ingezet als meewerkend voornman/vrouw met deels coördinerende taken. Het team functioneert als een flexibele schil voor het bestaande bezwaar en beroepsteam.
Het is belangrijk dat het team bezwaar en beroep op zeer korte termijn beschikbaar is. Reden van deze urgentie is het feit dat er een achterstand en gelijktijdig een toename is van het aantal bezwaren en beroepen. Bezwaren en beroepen dienen binnen de reactietermijn te worden behandeld. Tevens ligt er behoorlijke politieke druk op het Herstel Toeslagen dossier.
Functie-eisen
Medior
- minimaal een hbo-opleiding Rechten afgerond
- minimaal 3 jaar juridische ervaring met bezwaarzaken en bij voorkeur ook beroepszaken
- minimaal 3 algemene juridische deskundigheid of aantoonbare specifieke deskundigheid/ervaring op het gevraagde rechtsgebied (Awb, staatssteun).
Senior
- minimaal een wo-opleiding Rechten afgerond
- minimaal 7 jaar juridische ervaring met bezwaar- en beroepszaken
- minimaal 7 jaar algemene juridische deskundigheid of aantoonbare specifieke deskundigheid/ervaring op het gevraagde rechtsgebied (Awb, staatssteun).
Competenties
Pré als je:
- ervaring hebt met het begeleiden van mensen binnen overheidsprocessen
- in korte tijd zelfstandig kan opereren
- snel beschikbaar bent
- ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
- goed kan werken in een team
- dienstverlenend en empathisch, oog voor de behoeften van gedupeerde ouders
- zorgvuldig en in staat om een boodschap duidelijk en gepast over te brengen (communicatief sterk).
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een opdrachtovereenkomst van 6 maanden vanaf eind juni (of zsm) 2023 + kans op nogmaals verlenging. Je kan deels thuis en deels op kantoor werken.
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een gave opdracht lijkt? Reageer dan t/m max. donderdag 8 juni met je CV en korte motivatie via de solliciteerbutton. Neem met vragen contact op met Annemarie Roscam Abbing, M 0651614269, E annemarie.roscam.abbing@yacht.nl.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.