Als HR Officer kom je te werken in het HR team van B. Braun Medical. Dit team is verantwoordelijk voor de werknemers in Nederland en ook back up voor België. Je zal in deze functie verantwoordelijk worden voor veel aspecten binnen HR en actief meedenken met het HR beleid. Er is een ‘open deuren’ cultuur bij HR en iedereen mag altijd binnen komen om vragen te stellen. Je fungeert als vraagbaak, klankbord en soms ook als luisterend oor. Je zal de collega’s van gepaste ondersteuning en antwoorden voorzien.
De belangrijkste verantwoordelijkheden die je daarnaast gaat oppakken zijn: het doorvoeren van mutaties in de payroll, de opvolging van verzuim en verzekeringen, registeren van werknemers in systemen en het registeren van opleidingen. Het borgen van certificaten voor trainingen en kennis is ook een belangrijk onderdeel: binnen de medical devices waarin B. Braun opereert is de regelgeving zeer strikt. Dit moet goed worden nageleefd. Daarnaast zal je rapportages gaan maken over de ontwikkelingen in het personeel en het verzuim met het oog op succession en development. Tegelijkertijd zal je ad hoc vraagstukken oppakken die vanuit het HR team worden gevraagd.
Dit betreft een functie waarin je veel zelfstandige verantwoordelijkheden krijgt en meewerkt aan de uitvoering van korte- en lange termijn HR projecten en implementaties. Er zal veel tijd aan administratieve taken worden besteed. Meedenken op operationeel en tactisch niveau wordt gevraagd, aangemoedigd en gezien als een wezenlijk onderdeel van deze functie.
B. Braun is een bedrijf is wat zich continu ontwikkelt binnen de medische zorg en daarin het hoogste nastreeft voor de patiënt. We zoeken iemand die dat aanspreekt, een echte team speler binnen dit kader. Iemand die goed het overzicht kan houden, kan schakelen tussen operationele taken en tactische vraagstukken en iemand die nauwkeurig kan werken. Een goede omgang met mensen, natuurlijke professionaliteit en discretie wordt absoluut van je gevraagd als HR professional. Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau binnen Human Resources (HR);
- Aantoonbare ervaring binnen een (administratieve) HR functie;
- De vaardigheid om meerdere HR projecten tegelijk te ondersteunen;
- Kennis van de huidige wet- en regelgeving voor werknemers en werkgevers;
- Communicatief vaardig, hulpvaardig en georganiseerd;
- Beheersing of goede omgang met digitale pakketten (Office, CRM, SAP);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Werklocatie zal het kantoor van B. Braun Medical in Oss zijn, waarbij thuiswerken ook mogelijk is.
Arbeidsvoorwaarden
- Een internationale én stabiele werkgever die een betekenisvolle bijdrage levert aan wereldwijde zorg, waar op nationaal en internationaal vlak wordt samengewerkt;
- Een gedreven, open, professionele en mensgerichte bedrijfscultuur waarin persoonlijke aandacht en persoonlijke groei centraal staan. B. Braun is een werkgever die investeert in zijn mensen, opleidingen aanbiedt en jouw talent graag benut;
- Regelmatig ontspannen met het team of het hele bedrijf door leuke teamactiviteiten, borrels, etentjes, het jaarlijkse company event of events georganiseerd door de personeelsvereniging;
- De mogelijkheid en passende ondersteuning om vanuit thuis en op kantoor te werken;
- Een contract voor onbepaalde tijd (40 uur per week) waarmee direct het vertrouwen in jou wordt uitgesproken;
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring, premievrij pensioen, 50 euro netto per maand aan thuiswerk vergoeding en 40 euro netto onkosten per maand, deelname in bonusregeling. Dit aangevuld met 26 vakantie- en 13 ADV dagen en mogelijke bonus van meer dan één maandsalaris.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever, B. Braun Medical, is een internationale en vooraanstaande service provider van producten en oplossingen binnen de gezondheidszorg. Bij de Nederlandse dochteronderneming (gevestigd te Oss) en de Belgische dochteronderneming (gevestigd te Diegem) wordt elke dag hard gewerkt om de medische zorg van patiënten te verbeteren. De producten en diensten van B. Braun vinden hun weg naar medische groothandels, ziekenhuizen, verpleeghuizen en thuiszorginstellingen. B. Braun werkt vanuit specifieke therapievelden gericht op specifieke onderdelen binnen de gezondheidszorg. Naast het ontwikkelen en leveren van producten, deelt B. Braun - met hun belofte “Sharing Expertise” - haar opgebouwde kennis en expertise met alle zorgaanbieders, waaronder hun eigen twee dochterondernemingen Elyse Klinieken voor Nierzorg en ExpertCare, wat actief is in de thuiszorg.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.