Binnen de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorisme financiering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons werk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.
Als financial crime expert ben jij dé expert in het analyseren van klantrisico’s om tot een passende risico inschatting te komen, want jij bent adviseur, vraagbaak én specialist binnen een proces of criminaliteitsthema. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. In eerste instantie doe je dit door middel van deskresearch en wanneer hier vragen uit voortvloeien, dan start je een client outreach traject om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Hierin ga je risk-based te werk en kijk je breder dan de specifieke checklists of werkinstructies. Je bent in een multidisciplinair team op zoek naar bredere verbanden en kan patronen en afwijkingen signaleren die je meeneemt in je risicobeoordeling. Uiteindelijk leg je jouw risico inschatting op een heldere manier vast, waarbij duidelijk wordt hoe je tot jouw oordeel bent gekomen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van richtlijnen of beleidskaders binnen jouw eigen aandachtsgebied. Hiermee geef je richting aan de ontwikkeling van het risicoanalyseproces, passend binnen de strategie van de bank.
Je komt te werken binnen de Operations afdeling van de DFC organisatie, waar ruim 2000 collega’s werken. Hierin maak je onderdeel uit van een team van maximaal 30 collega’s, bestaande uit analisten, quality checkers en een manager.
- Voor deze aanvraag geldt ’s-Hertogenbosch, Amersfoort of Amsterdam (Centerpoint) primair als standplaats. Echter, geldt het hybride werken binnen DFC als de norm. Dit houdt in dat je, in goede afstemming met je team, hoofdzakelijk vanuit huis en af en toe op kantoor werkt.
Functie-eisen
Je hebt een sterke klantfocus en je bent besluitvaardig, risicobewust en organisatiesensitief. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die er toe leiden dat we als team beter worden. Je bent zelfstandig, maar tegelijkertijd ook een echte teamplayer. Herken jij jezelf hierin? Check dan het profiel:
- Minimaal 2 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist;
- Je beschikt over een KYC/CDD certificaat, zoals de Wwft;
- Harver Assessment behalen (hbo werk/denk niveau)
- Beschikbaar voor startdatum 15 juli 2023 en minimaal voor 32 uur per week, maximaal 40 uur per week.
Competenties
- Snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken;
- Vaardig in het overbrengen van kennis en dit gebruiken voor de ontwikkeling van het eigen vakgebied;
- Vaardig in stakeholdermanagement om gewogen risico’s te onderbouwen;
- Goede schriftelijke capaciteiten om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden;
- Ondernemend in het klantcontact.
Arbeidsvoorwaarden
Wil jij de beste versie van jezelf worden? Daarbij helpen wij je graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en de best passende opdrachten voor je te bemachtigen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €4300 en €4825 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- De mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris extra per jaar);
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- €750 om je thuiswerkplek in te richten;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (ter waarde van 3.500 per jaar);
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.
Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.