Wil jij de business controller zijn die vanuit een onafhankelijke kritische controlblik meedenkt over de belangrijkste opgaven van het management? Ben jij gemotiveerd om aan de slag te gaan met grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, de energietransitie, stijgende kosten van het zorgstelsel en krapte op de arbeidsmarkt?
Vind je het daarnaast leuk om bij meerdere organisaties aan de slag te gaan? Dan is deze rol perfect voor jou!
Wat ga je doen?
● Je bent sparringpartner en ondersteunt en adviseert het management.
● Je bent een verbinder die weet wat erbij komt kijken als belangrijke opgaven
gerealiseerd moeten worden.
● Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de (financiële) strategie,
businesscases en de optimalisatie van de bedrijfsvoering.
● Je bent mede verantwoordelijk voor het realiseren van het financiële beleid en de
strategie vanuit het brede (controlling)perspectief.
● Je ziet waar verbetering kan plaatsvinden en signaleert risico’s in bedrijfsprocessen.
● Je geeft sturing op basis van managementinformatie, prognoses en analyses.
Ontwikkelpad en mogelijke rollen
Als business controller ligt er een mooi ontwikkelpad voor je klaar, waarop jij je eigen route bepaalt. Rollen die je zou kunnen vervullen zijn die van junior business controller, senior business controller, maar ook die van projectcontroller. Heb je leidinggevende ambities? Denk dan ook aan rollen als
teamleider, manager business control of concern controller.
Quote Harrie:
Het werk als business controller voor de gemeente Eindhoven is voor mij de ideale opdracht
vanwege de combinatie van werkzaamheden op het gebied van financiën, control en beleid.
Het meedenken en adviseren over maatschappelijke opgaven en nieuwe ontwikkelingen
geeft echt het gevoel dat je waarde toevoegt aan de organisatie en de stad.
Je interim-opdrachten bij BMCAls business controller werk je aan boeiende opdrachten, bijvoorbeeld bij gemeenten, provincies, de Rijksoverheid, samenwerkingsverbanden en zorginstellingen. Je werkt mee aan het realiseren van maatschappelijke doelstellingen door jouw expertise in te zetten op het gebied van financiën en control. Je komt daarin elke keer weer in een nieuwe uitdagende omgeving terecht, waar jij kunt
invoegen, toevoegen en uitvoegen. Interim-opdrachten duren gemiddeld zes maanden. Het kan zijn dat je alleen werkt aan een opdracht,
maar je kunt ook samen met een BMC-collega werken aan een uitdagend vraagstuk. Of je nu individueel aan de slag bent of op een opdracht zit met een collega, je hebt altijd de steun van BMC op de achtergrond! Bij BMC ontwikkelen en verbinding maken persoonlijke ontwikkeling is een van de speerpunten binnen BMC. We bieden verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden, zodat je je optimaal kunt blijven ontwikkelen. Zo organiseren we vakinhoudelijke bijeenkomsten in de vorm van workshops, trainingen en intervisie. Als BMC’er blijf je leren door verbinding te maken en betrokken te zijn. Daarnaast vinden we het clubgevoel binnen BMC belangrijk. We organiseren daarom meerdere keren per jaar een connectdag. Dit zijn dagen die in het teken staan van verbinding maken met collega’s, door ze te ontmoeten. Daarnaast hebben we een breed aanbod aan sport- en spelactiviteiten, en
natuurlijk hebben we ook jaarlijks leuke feesten zoals het zomerfeest en een kerstfeest.
Functie-eisen
● Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond in de financiële, bedrijfs-, of
economische richting.
● Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in de publieke sector.
● Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisch en je beschikt over
uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt.
Competenties
Je:
● bent omgevings- en organisatiesensitief;
● bent communicatief vaardig;
● hebt overtuigingskracht;
● bent analytisch;
● kunt goed netwerken en verbinding maken.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen en je krijgt ook de kans om in je salaris te groeien en daarbij stevige stappen te zetten. Bij een fulltime dienstverband ben je gemiddeld 36 uur declarabel op een opdracht en daarnaast krijg je
4 uur per week voor het volgen van een training of opleiding, of bijvoorbeeld voor deelname aan een BMC-expertisegroep. Hybride werken is mogelijk bij BMC en we vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
● Je kunt bij ons kiezen voor een arbeidsovereenkomst tussen de 28 en de 40 uur per week.
● Het salaris voor een adviseur past in de bandbreedte van € 2.800 tot € 5.800 op basis van een
dienstverband van 40 uur per week.
● Het salaris voor een senior adviseur past in de bandbreedte van € 4.600 tot € 7.400 op basis
van een dienstverband van 40 uur per week.
● Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
● Je komt in aanmerking voor een aantrekkelijke bonusregeling.
● Je hebt recht op standaard 30 verlofdagen bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week.
Je kunt tot 41 verlofdagen per jaar bijkopen.
● Je hebt recht op een individueel keuzebudget (IKB). Dat bouw je maandelijks op met 11,04%.
Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
Onkosten en vervoer
● Je krijgt de keuze uit een vervoersbudget of een elektrische leaseauto.
● Je hebt recht op een uitstekende regeling voor het gebruik van een laptop en een smartphone.
● We bieden je een aantrekkelijke onkostenvergoeding.
● Er is een thuiswerkregeling om je werkplek te kunnen inrichten (€ 750 per vijf jaar).
Verder bieden wij de mogelijkheid om te kiezen voor een sabbatical en is er een enorm aanbod van
interessante en uitdagende trainingen en opleidingen.
Bedrijfsinformatie
Solliciteren of alvast even kennis maken?
Werk omvat een groot deel van je tijd. Het is daarom belangrijk dat je je werk leuk vindt. Niet alleen de inhoud
van je werk moet passen. Het is ook belangrijk dat je je thuis voelt bij het bedrijf waar je werkt.
Daarom bieden wij je aan om vrijblijvend contact op te nemen met Erika Alting, senior recruiter bij BMC, op
telefoonnummer 06-57933248. Erika kan je meer vertellen over het werken bij BMC en over de
bedrijfscultuur. Het is ook mogelijk om een keer vrijblijvend te praten met een adviseur van BMC die
werkzaam is in jouw vakgebied.
Wat kun je verwachten als je gesolliciteerd hebt?
Hieronder vind je de zes stappen in het sollicitatieproces bij BMC.
1. Online sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd. Je ontvangt een bevestiging en we gaan met je sollicitatie aan de slag.
Je ontvangt uiterlijk binnen vijf werkdagen een terugkoppeling.
2. Oriënterend gesprek
Zien we voldoende aansluitingspunten? Dan neemt onze recruiter contact met je op om een
afspraak in te plannen voor een eerste gesprek.
3. Tweede gesprek
Tijdens een persoonlijk gesprek met onze managers gaan we dieper in op jouw sollicitatie.
We kijken of jouw kennis en ambitie goed aansluiten bij onze functie.
4. Optioneel: informeel kennismaken met een adviseur van BMC
Om meer gevoel te krijgen bij jouw toekomstige werk en de cultuur van BMC kun je afspreken
met een adviseur, als je dat wilt. Je krijgt dan een rondleiding op ons kantoor en kunt horen
wat de ervaringen van de adviseur bij BMC zijn. Jij kunt op jouw beurt natuurlijk verder
aftasten of wij bij jou passen.
5. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Zien we het zitten om met elkaar te gaan werken? Dan ontvang je van ons een
arbeidsvoorwaardelijk voorstel. We spreken samen een moment af om dit voorstel verder te
bespreken.
6. In dienst
Je hebt een getekende arbeidsovereenkomst. Welkom bij BMC! We kijken uit naar je komst.
Er staat een mooi introductieprogramma voor je klaar en we zorgen voor een warm welkom.
Werken als adviseur bij bmc
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.