Als consulent WMO bij BMC krijg je de kans om bij diverse gemeenten in Limburg aan de slag te gaan.
In de rol van consulent WMO help je hulpbehoevende inwoners langer thuis te blijven wonen en onderdeel te zijn van de maatschappij. De hulpvraag komt vanuit de cliënt en neem jij in behandeling. Bij een nieuwe hulpvraag begin je met een huisbezoek. Je voert een intakegesprek, hebt oog voor de thuissituatie en bespreekt wat er eventueel nodig is. Hierbij kijk je naar mogelijkheden voor hulp uit de persoonlijke omgeving, misschien heeft iemand wel een kind die kan helpen. En daar waar nodig help je met voorzieningen vanuit de gemeente, bijvoorbeeld hulp in de huishouding of een aanpassing van de woning.
Na een intake zorg je dat een dossier wordt aangemaakt en heb je waar nodig overleg met ketenpartners. Het is maatwerk waarbij je de afweging maakt wat iemand nodig heeft, wat kan en ben je kostenbewust en praktisch. Je blijft verantwoordelijk en voert een herbeoordeling uit als hulp misschien niet meer nodig is of juist moet worden intensiveert.
Functie-eisen
Wij hebben mogelijkheden voor starters en ervaren consulenten. Belangrijk is dat je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals maatschappelijk werk, SPH, ergotherapie of zorg. Momenteel nemen we geen personen aan met een mbo-opleiding;
- Kennis van het werken bij een gemeente, door eerdere werkervaring of een stage;
- Een pré is het als je al de WMO-opleiding hebt afgerond of al werkervaring hebt binnen de Wmo.
Competenties
Sommige competenties die je laten excelleren als Wmo consulent zijn misschien vanzelfsprekend; klant- en servicegericht, besluitvaardig of omgevingsbewust.
Het is belangrijk dat je kennis hebt van je doelgroep en de problemen waar zij mee kampen. De Wmo voorziet vooral in ondersteuning voor ouderen, chronisch zieken en mensen met een lichamelijk, verstandelijke of psychische beperking. Empathie is hiervoor belangrijk, maar ook de eigenschap om regie te nemen. Jij bent de expert én degene die de indicatiestelling opmaakt.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC geloven wij dat als je goed in je vel zit en op de juiste plek, dan haal je het meeste uit jezelf.
Je kunt dan ook persoonlijke begeleiding verwachten van ons, een ruim aanbod én de ruimte om opleidingen te volgen en een partner om je verdere carrière mee op te bouwen.
- Een vast contract voor 36 uur per week, maar minder werken is ook mogelijk. Daarnaast geven veel gemeenten de optie om deeltijds vanuit thuis te werken;
- Salaris zit, afhankelijk van je ervaring en opleiding, tussen de 2.878 en 4.052 euro (schaal 8) of 3.167 en 4.537 (schaal 9) op basis van 36 uur;
- Een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en thuiswerkplekbudget;
- Reiskostenvergoeding van netto 0,21 cent p/km;
- 8% Vakantiegeld en 5 weken vakantie;
- Eindeloze groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze interne opleidingstrajecten, buddy-methodiek en begeleiding. Hiermee maak je een perfecte start binnen je nieuwe carrière als consulent en/of door te groeien naar expert.
Bedrijfsinformatie
Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen.
We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.
Om mogelijkheden te bespreken, maar ook als je interesse hebt in het vakgebied maar nog niet goed weet welke stap je hiervoor nog moet zetten. Persoonlijk en betrokken vinden we belangrijk. Neem gerust op mijn collega's sepideh.nazemi@bmc.nl of celine.visser@bmc.nl.
BMC - werken als adviseur
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.